115-0492 – Mezinárodní a interkulturální management (MIM)
Garantující katedra | Katedra managementu |
Garant předmětu | prof. PhDr. Jiří Bláha, CSc. |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
1.Získat širší a hlubší poznatky v rámci obecného managementu rozšířenou o problematiku manažerské práce v mezinárodním a interkulturním prostředí.
2.Umět srovnávat, rozvíjet a aplikovat získané dovednosti potřebné pro úspěšné zvládání procesu řízení prožívané kulturní diversity.
3.Získat schopnost analyzovat, interpretovat, charakterizovat a integrovat získané znalosti při řešení různých modelových situacích.
Vyučovací metody
Přednášky
Semináře
Individuální konzultace
Cvičení (v učebně)
Anotace
Cílem předmětu je zvýšit interpersonální kompetence studujících jejich hlubším seznámením s procesy, funkcemi a postupy při plnění manažerských funkcí v multikulturním prostředí. Mezinárodní spolupráce je v současnosti podstatou ekonomické, ale i sociokulturní existence. Smyslem předmětu je tudíž osvojení přístupu k řešení manažerských úkolů v multikulturálním prostředí v podobě získání interkulturálních kompetencí a dovednosti úspěšného zvládání situace prožívané kulturní diverzity.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.