152-0434 – Organizace podniku (OP)

Garantující katedraKatedra podnikohospodářská
Garant předmětuIng. Pavlína Křibíková, Ph.D.,MBA,LL.M.
Úroveň studiapregraduální nebo graduální
Verze předmětu
Kód verzeRok zavedeníRok zrušeníKredity
152-0434/01 2013/2014 2017/2018 4
152-0434/02 2013/2014 2017/2018 4
152-0434/03 2017/2018 2020/2021 4
152-0434/04 2013/2014 2013/2014 4
152-0434/05 2017/2018 2021/2022 4
152-0434/06 2019/2020 4

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

1.Chápat systémové pojetí organizace a řízení podniku. 2.Přistupovat k aktuálním problémům tvůrčím způsobem. 3.Adaptovat obecná teoretická doporučení do specifických podmínek České republiky. 4.Zvládat základní metody a techniky popisu struktur a procesů a aplikovat je v praxi.

Vyučovací metody

Přednášky
Cvičení (v učebně)
Projekt

Anotace

Cílem předmětu je rozšířit dosažené poznatky studentů oboru Ekonomika podniku v problematice organizace a řízení velkých podniků a společností. Přednášky jsou zaměřeny na principy a postupy útvarového a procesního organizování systému řízení podniku.Cvičení umožňují studentům ověřit získané poznatky na případových studiích.

Povinná literatura:

BURTON, Richard M. Organizational Design: a step by step approach. Cambridge: Cambridge University Press, 2021. ISBN 978-1-108-71756-4. COYLE, Daniel. Jak vybudovat úspěšný tým: tajemství fungování nejlepších týmů na světě. Praha: Audiolibrix, 2022. ISBN 978-80-88407-46-1.

Doporučená literatura:

DĚDINA,Jiří, Martin ŠIKÝŘ a Jana Marie ŠAFRÁNKOVÁ. Management organizace: současné přístupy k řízení lidí a vytváření organizace. Ostrava: Key Publishing, 2018. ISBN 978-80-7418-290-7. HUČKA, Miroslav a kol. Modely podnikových procesů. Praha: C. H. Beck, 2017. 512 s. ISBN 978-80-7400-468-1. LALOUX, Frederic. Budoucnost organizací. Průvodce budováním organizací 21. století na základě evoluce lidského uvažování. Praha: PeopleComm, 2016. 377 s. ISBN 978-80-87917-29-9.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.