545-0936 – Personální management (PM)

Garantující katedraKatedra ekonomiky a systémů řízení
Garant předmětudoc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.
Úroveň studiapostgraduální
Verze předmětu
Kód verzeRok zavedeníRok zrušeníKredity
545-0936/01 2016/2017 2022/2023 10

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Předmět se zaměřuje na problematiku managementu lidských zdrojů se zaměřením na specifika báňského podniku. Student je schopen vysvětlit problematiku personálního managementu a diskutovat ji. Student je schopen vyhodnotit výkon pracovníků a navrhnout systém hodnocení a odměňování.

Vyučovací metody

Individuální konzultace

Anotace

Povinná literatura:

[1] Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1407-3. [2] Armstrong, M.: Odměňování pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-2890-2. [3] Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1457-8.

Doporučená literatura:

[1] Hroník, F.: Hodnocení pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2006, ISBN 978-80-247-1458-2. [2] Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů, 4. rozšířené a doplněné vydání, Management Press, Praha, 2008, ISBN 978-80-247-7261-3.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.