115-0402 – Člověk a organizace (ČLORG)
| Garantující katedra | Katedra managementu |
| Garant předmětu | prof. PhDr. Jiří Bláha, CSc. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Cíle "Člověk a organizace":
- vysvětlit problematiku struktury a fungování sociálního prostředí, tzn. společnosti, malých sociálních skupin a organizací,
- popsat sociální procesy probíhající v sociálním prostředí,
- objasnit postup jak získat empirická data sociologickým výzkumem,
- vysvětlit podstatu osobnosti a jejího formování,
- rozlišit mezi motivací a stimulací,
- objasnit vytváření sociální interakce a interpersonálních vztahů ve skupině,
- identifikovat a řešit konflikty a stres,
- ilustrovat a vysvětlit podstatu kreativního myšlení a učení.
Vyučovací metody
Přednášky
Individuální konzultace
Anotace
Podstata předmětu spočívá v poskytnutí základních sociologických a psychologických poznatků, které jsou nezbytné pro pochopení problematiky fungování osobnosti a sociálního prostředí (skupin, organizací, společnosti), aby bylo možné je efektivně formovat a rovněž ovlivňovat procesy, které se jich týkají. Tyto znalosti jsou důležité především pro management a marketing.
Povinná literatura:
BLÁHA, Jiří a Aleš MATECIUC. Osobnost a psychické procesy. Ostrava: EkF, IIS. 2008
DUŠKOVÁ, Anna. Sylaby k přednáškám „Člověk a organizace“. Ostrava, Ekf, IIS, 2008
KAŇÁKOVÁ, Zdeňka. Organizace. Sociologický průzkum. Ostrava. EkF, IIS. 2008
Doporučená literatura:
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.