156-0315/07 – Trh práce EU (ETPEU)
        
        | Garantující katedra | Katedra národohospodářská | Kredity | 3 | 
| Garant předmětu | prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc. | Garant verze předmětu | prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc. | 
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální |  |  | 
|  |  | Jazyk výuky | čeština | 
| Rok zavedení | 2011/2012 | Rok zrušení | 2020/2021 | 
| Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | navazující magisterské | 
          
            Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
          
          Cílem předmětu je seznámit posluchače se situací na trzích práce Evropské unie, vývojem v posledním desetiletí a vazbami na vývoj ekonomiky EU. Součástí znalostí studenta je vývoj a situace v aktivní politice zaměstnanosti ve zemích EU, Evropské strategie zaměstnanosti a detailně ve vybraných zemích EU. 
          
            Vyučovací metody
          
          
            Přednášky
              
            
          
        
          
            Anotace
          
          Zvláštní pozornost je věnována reformám trhů práce v zemích EU i s ohledem na model flexicurity: 
1.	Vývoj trhů práce v zemích EU a OECD
2.	Zaměstnanost v EU ve vztahu k práci na částečný úvazek, na dobu určitou ve vazbě na ekonomický cyklus
3.	Změny  zaměstnanosti v EU dle odvětví a povolání
4.	Vývoj a hlavní rysy nezaměstnanosti v zemích EU, 
5.	Úroveň, rozdíly, změny nezaměstnanosti dle odvětví, dlouhodobá nezaměstnanost, regionální nezaměstnanost
6.	Dlouhodobá nezaměstnanost v zemích EU, vývoj, její měření
7.	Nástroje, cesty snižování dlouhodobé nezaměstnanosti v zemích EU
8.	Mobilita, pružnost trhů práce
9.	Reforma trhů práce, služby zaměstnanosti v zemích OECD a EU
10.	Model flexicurity, od pasivní k aktivní politice trhu práce, výdaje na politiky trhu práce a její trendy, reforma systému podpor v nezaměstnanosti
11.	Nezaměstnanost a aktivní a pasivní politika na trzích práce, výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti v EU
12.	Modely trhů práce vybraných zemí EU, zaměstnanost, nezaměstnanost, vývoj a příčiny, komparace mezi státy – Holandsko, Německo
13.	Modely trhů práce vybraných zemí EU, zaměstnanost, nezaměstnanost, vývoj a příčiny, komparace mezi státy – Dánsko
14.	Modely trhů práce vybraných zemí EU, zaměstnanost, nezaměstnanost, vývoj a příčiny, komparace mezi státy – Španělsko, Velká Británie    
          
            Povinná literatura:
          
          
          
            Doporučená literatura:
          
          
          
            Další studijní materiály
          
          
          
            Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
          
          
          
            E-learning
          
          
          
            Další požadavky na studenta
          
          žádné nejsou xxxxxxxxx
          
            Prerekvizity
          
          
            
              Předmět nemá žádné prerekvizity.
            
          
          
            Korekvizity
          
          
            
              Předmět nemá žádné korekvizity.
            
          
          
            Osnova předmětu
          
          Panorama trhů práce Evropské unie
•	Srovnání trhů práce EU, OECD a ČR
2.	Trendy vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti
•	Vývoj zaměstnanosti, změny, trendy
•	Vývoj ekonomické aktivity a zaměstnanosti v zemích EU, trendy, srovnání s USA a Japonskem.
•	Charakter změn zaměstnanosti v zemích EU
•	Zaměstnanost v EU ve vztahu k práci na částečný úvazek, na dobu určitou
•	Vývoj a hlavní rysy nezaměstnanosti v zemích EU
•	úroveň, rozdíly, změny
3.   Strukturální změny trhů práce v EU
•	význam malých a středních podniků pro růst zaměstnanosti v EU
•	Změny  zaměstnanosti v EU dle odvětví a  povolání
4. Dlouhodobá nezaměstnanost v EU a její řešení 
•	Dlouhodobá nezaměstnanost dle odvětví
•	Nástroje, cesty snižování dlouhodobé nezaměstnanosti v zemích EU
5. Synergie mezi kvalitou a kvantitou na trzích práce EU 
•	úroveň vzdělání, odvětví růstu ev. úpadku
6. Rozdíly ve výkonnosti regionálních trhů práce v EU
•	regionální nezaměstnanost
7. Mix politiky zaměstnanosti a její tvorba v EU
•	Služby zaměstnanosti v zemích OECD
8. Zavádění směrnic zaměstnanosti EU (2002) a nová doporučení 
9. Hodnocení vývoje Národních plánů zaměstnanosti a Směrnic v zemích EU  
10. Dánsko – Hodnocení dopadu Evropské strategie zaměstnanosti 
11. Německo – Hodnocení dopadu Evropské strategie zaměstnanosti
12. Velká Británie – Hodnocení dopadu Evropské strategie zaměstnanosti
          
            Podmínky absolvování předmětu 
          
          Podmínky absolvování jsou definovány pouze pro konkrétní verzi předmětu a formu studia
        
          Výskyt ve studijních plánech
        
        
        
          Výskyt ve speciálních blocích
        
        
        
          Hodnocení Výuky