040-0714/01 – Manažerské dovednosti řízení BOZP (MSOHSM)

Garantující katedraKatedra bezpečnosti práce a procesůKredity6
Garant předmětuMgr. Ivana SlováčkováGarant verze předmětuMgr. Ivana Slováčková
Úroveň studiapregraduální nebo graduálníPovinnostpovinný
Ročník3Semestrzimní
Jazyk výukyangličtina
Rok zavedení2022/2023Rok zrušení
Určeno pro fakultyFBIUrčeno pro typy studiabakalářské
Výuku zajišťuje
Os. čís.JménoCvičícíPřednášející
SLO0110 Mgr. Ivana Slováčková
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zápočet a zkouška 3+3

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Předmět Manažerské dovednosti řízení BOZP si klade za cíl naučit studenty aplikovat v praxi základní znalosti z oblasti manažerského řízení, organizační kultury, psychologie a soft skills, které se ukazují jako nezbytné pro efektivní řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve firmách.

Vyučovací metody

Přednášky
Cvičení (v učebně)

Anotace

Po absolvování předmětu studenti • mají znalosti o kompetencích, které jsou potřebné pro pozici manažera BOZP • získají znalosti o systémech řízení BOZP v podniku a jejich provázanosti s dalšími systémy řízení • získají dovednosti pro využití základů aplikované psychologie v kontextu identifikace průmyslových rizik a systému managementu rizik průmyslových podniků; • získají dovednosti zaměřené ke zvyšování povědomí o bezpečnosti a motivaci zaměstnanců k bezpečnému chování; • zvýší své kompetence v soft skills nutných pro práci manažera BOZP; • mají povědomí o kultuře bezpečnosti a jejích stadiích z pohledu chování zaměstnanců na jednotlivých úrovních; • jsou připraveni vyhodnotit předpoklady a rizika vzhledem k oblasti BOZP u pracovníků a aplikovat je v praxi; • mají informace o problematice lidského faktoru v oblasti bezpečnosti práce a vzniku nehod a umí je aplikovat při zvyšování bezpečnosti v podniku; • jsou připraveni aplikovat principy safety leaderhipu v praxi • mají dovednost vyhledávat relevantní informační zdroje a využívat mezinárodní platformy zaměřené na rozvoj BOZP ve firmách • jsou schopni aplikovat poznatky a vybrat správní opatření a navrhnout účinné postupy pro zvyšování úrovně BOZP v podniku.

Povinná literatura:

KAHNEMAN, Daniel. Myšlení: rychlé a pomalé. V Brně: Jan Melvil, 2012. Pod povrchem. ISBN 978-80-87270-42-4. Safety culture in nuclear installations: guidance for use in the enhancement of safety culture, IAEA, VIENNA, 2002 IAEA-TECDOC-1329 ISBN 92–0–119102–2 BUCKINGHAM, Marcus a Curt COFFMAN. Nejprve porušte pravidla: co dělají nejlepší světoví manažeři jinak. Brno: BizBooks, 2012. ISBN 978-80-265-0023-0. KLETZ, Trevor A. An engineer's view of human error. 3rd ed. New York, NY: Taylor & Francis, c2001. ISBN 978-1560329107 DUHIGG, Charles. Síla zvyku: proč děláme, co děláme, a jak to změnit. Brno: BizBooks, 2013. ISBN 978-80-265-0055-1.

Doporučená literatura:

HOLLNAGEL Erik. Safety-I and Safety-II: The Past and Future of Safety Management, Ashgate Publishing Company 2014, ISBN: 9781472423054 Key practical issues in strengthening safety culture: INSAG 15/a report by the International Nuclear Safety Advisory Group, - Vienna: Atomic Energy Agency, Vienna, 2002, ISBN 92-0-112202-0

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

Forma ověření studijních výsledků je kombinovaná a to jak ústní tak písemná. Student dále v rámci předmětu zpracovává semestrální práci, kterou také prezentuje na cvičení.

E-learning

Další požadavky na studenta

Průběžné odevzdávání úkolů zadaných na cvičení v termínech stanovených vyučujícím.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Psychologie, sociologie, etika. Soft skills a jejich význam pro kompetence profesionála BOZP. 2. Systémy řízení BOZP. 3. Kultura podniku a kultura bezpečnosti. 4. Leadership a safety leadership, motivace a angažovanost – rozdíly, podpora. 5. Základy kognitivní psychologie – kognitivní zkreslení zejména v oblasti rozhodování, kritické myšlení. 6. ABC model lidského chování a jeho aplikace v oblasti bezpečnosti. 7. Lidský faktor a jeho vliv na bezpečnost, rozdíly mezi safety I a safety II 8. Skupinové chování, týmová spolupráce, vytváření bezpečných návyků. 9. Komunikace a její specifika v oblasti bezpečnosti. 10. Vzdělávání v oblasti BOZP. 11. Psychosociální rizika, stres a jeho zvládání, syndrom vyhoření. 12. Konflikty a jejich řešení. Etické problémy v BOZP. 13. Řízení změn - change management.

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 2022/2023 zimní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)
Min. počet bodůMax. počet pokusů
Zápočet a zkouška Zápočet a zkouška 100 (100) 51
        Zápočet Zápočet 30  15
        Zkouška Zkouška 70  36 3
Rozsah povinné účasti: Minimálně 70 % účast na cvičeních. Absence v rozsahu maximálně 30% musí být omluvena a omluva musí být vyučujícím akceptována (o důvodnosti omluvy rozhoduje vyučující). Průběžné odevzdávání úkolů zadaných na cvičení v termínech stanovených vyučujícím. Odevzdávání 5 pracovních listů a zpracování zadané semestrální práce.

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP: Odevzdávání 5 pracovních listů a zpracování zadané semestrální práce.

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.ZaměřeníFormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2024/2025 (B1032A020013) Bezpečnost a ochrana BOZ P angličtina Ostrava 3 povinný stu. plán
2023/2024 (B1032A020013) Bezpečnost a ochrana BOZ P angličtina Ostrava 3 povinný stu. plán
2022/2023 (B1032A020013) Bezpečnost a ochrana BOZ P angličtina Ostrava 3 povinný stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.