040-0714/01 – Manažerské dovednosti řízení BOZP (MSOHSM)
Garantující katedra | Katedra bezpečnosti práce a procesů | Kredity | 6 |
Garant předmětu | Mgr. Ivana Slováčková | Garant verze předmětu | Mgr. Ivana Slováčková |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
Ročník | 3 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | angličtina |
Rok zavedení | 2022/2023 | Rok zrušení | |
Určeno pro fakulty | FBI | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Předmět Manažerské dovednosti řízení BOZP si klade za cíl naučit studenty aplikovat v praxi základní znalosti z oblasti manažerského řízení, organizační kultury, psychologie a soft skills, které se ukazují jako nezbytné pro efektivní řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve firmách.
Vyučovací metody
Přednášky
Cvičení (v učebně)
Anotace
Po absolvování předmětu studenti
• mají znalosti o kompetencích, které jsou potřebné pro pozici manažera BOZP
• získají znalosti o systémech řízení BOZP v podniku a jejich provázanosti s dalšími systémy řízení
• získají dovednosti pro využití základů aplikované psychologie v kontextu identifikace průmyslových rizik a systému managementu rizik průmyslových podniků;
• získají dovednosti zaměřené ke zvyšování povědomí o bezpečnosti a motivaci zaměstnanců k bezpečnému chování;
• zvýší své kompetence v soft skills nutných pro práci manažera BOZP;
• mají povědomí o kultuře bezpečnosti a jejích stadiích z pohledu chování zaměstnanců na jednotlivých úrovních;
• jsou připraveni vyhodnotit předpoklady a rizika vzhledem k oblasti BOZP u pracovníků a aplikovat je v praxi;
• mají informace o problematice lidského faktoru v oblasti bezpečnosti práce a vzniku nehod a umí je aplikovat při zvyšování bezpečnosti v podniku;
• jsou připraveni aplikovat principy safety leaderhipu v praxi
• mají dovednost vyhledávat relevantní informační zdroje a využívat mezinárodní platformy zaměřené na rozvoj BOZP ve firmách
• jsou schopni aplikovat poznatky a vybrat správní opatření a navrhnout účinné postupy pro zvyšování úrovně BOZP v podniku.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Forma ověření studijních výsledků je kombinovaná a to jak ústní tak písemná. Student dále v rámci předmětu zpracovává semestrální práci, kterou také prezentuje na cvičení.
E-learning
Další požadavky na studenta
Průběžné odevzdávání úkolů zadaných na cvičení v termínech stanovených vyučujícím.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Psychologie, sociologie, etika. Soft skills a jejich význam pro kompetence profesionála BOZP.
2. Systémy řízení BOZP.
3. Kultura podniku a kultura bezpečnosti.
4. Leadership a safety leadership, motivace a angažovanost – rozdíly, podpora.
5. Základy kognitivní psychologie – kognitivní zkreslení zejména v oblasti rozhodování, kritické myšlení.
6. ABC model lidského chování a jeho aplikace v oblasti bezpečnosti.
7. Lidský faktor a jeho vliv na bezpečnost, rozdíly mezi safety I a safety II
8. Skupinové chování, týmová spolupráce, vytváření bezpečných návyků.
9. Komunikace a její specifika v oblasti bezpečnosti.
10. Vzdělávání v oblasti BOZP.
11. Psychosociální rizika, stres a jeho zvládání, syndrom vyhoření.
12. Konflikty a jejich řešení. Etické problémy v BOZP.
13. Řízení změn - change management.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.