040-0715/01 – Ergonomie (EG)
| Garantující katedra | Katedra bezpečnosti práce a procesů | Kredity | 4 |
| Garant předmětu | Mgr. Michaela Škerková, Ph.D. | Garant verze předmětu | Mgr. Michaela Škerková, Ph.D. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
| Ročník | 3 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | angličtina |
| Rok zavedení | 2022/2023 | Rok zrušení | |
| Určeno pro fakulty | FBI | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Vnímat ergonomii jako na systém, který řeší pracovní činnosti zaměstnance na konkrétním pracovním místě a zabývá se studiem vzájemných vztahů mezi jednotlivými subsystémy - člověkem, strojem a pracovním prostředím, které se vzájemně ovlivňují a doplňují. Definovat cíl ergonomie jako optimalizaci vzájemného působení jednotlivých subsystémů, za účelem dosažení co nejvhodnějších pracovních podmínek pro zaměstnance (snížení rizika vzniku pracovního úrazu či nemoci související s prací), následné zlepšení jeho výkonu a tím i kvality práce. Vysvětlit aplikaci ergonomie do praxe z pohledu procesního přístupu a ukázat propojení s Demingovým (PDCA) cyklem. Představit ergonomii jako multidisciplinární vědní obor, který zahrnuje kromě fyzické části (nevhodná pracovní poloha, přeprava břemen, osvětlení, etc.) také kognitivní (psychickou) ergonomii (vlastnosti, dovednosti, stres, psychickou zátěž) a organizační ergonomii (sociální klima, směnová práce – práce v noci, úlohy vedoucích zaměstnanců).
Vyučovací metody
Přednášky
Cvičení (v učebně)
Anotace
Definování ergonomie jako faktoru optimalizace lidské činnosti. Základní a speciální oblasti ergonomie. Kritéria a parametry ergonomického hodnocení pracovních systémů, příklady aplikace poznatků u obvyklých pracovních poloh, při manipulaci s břemeny, práci s počítačem, aplikace ergonomických poznatků pro psychické nároky na pracovní pozice a stanovení stupně psychické zátěže.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Malý, S., Král, M., Hanáková, E. ABC Ergonomie. 1.vyd. Professional Publishing, 2010, 386 s. ISBN 9788 -7431- 027 - 0.
Kroemer et al: Ergonomics, Prentice-Hall Inc., UK, 2003, ISBN: 0–13-752478.
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Zápočet – účast na cvičeních a zpracování semestrální práce.
E-learning
Další požadavky na studenta
Nejsou další požadavky.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Úvod do studia ergonomie práce, mezinárodní vývoj a zdroje poznání
2. Rozbor disciplín ergonomie
3. Typy pracovních systémů a jejich specifika
4. Fyzická ergonomie, její specifika a oblasti užití
5. Kognitivní ergonomie, její specifika a oblasti užití
6. Organizační ergonomie, makroergonomie, její specifika, oblasti užití
7. Metody a techniky ergonomie, rozbor a oblast jejich užití
8. Rozsah a zásady aplikací ve fyzické ergonomii
9. Rozsah a zásady aplikací v kognitivní (psychické) ergonomii
10. Rozsah a zásady aplikací v organizační ergonomii a makroergonomii
11. Rozsah a zásady hodnocení spolehlivosti člověka v pracovních systémech
12. Zásady komplexních hodnocení profesí, profesiogramy
13. Zásady designu pracovních míst, pracovních systémů, organizace práce
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.