060-0037/01 – Bezpečnost lidského činitele (BLC)

Garantující katedraKatedra bezpečnostních služebKredity4
Garant předmětuprof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc.Garant verze předmětuprof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc.
Úroveň studiapregraduální nebo graduálníPovinnostpovinně volitelný typu B
Ročník1Semestrzimní
Jazyk výukyčeština
Rok zavedení2022/2023Rok zrušení
Určeno pro fakultyFBIUrčeno pro typy studianavazující magisterské
Výuku zajišťuje
Os. čís.JménoCvičícíPřednášející
VYK52 prof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc.
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zápočet a zkouška 2+2
kombinovaná Zápočet a zkouška 14+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Cílem předmětu je seznámit studenty s otázkami profesní spolehlivosti lidského činitele především z pohledu osobnosti a osobnostních dispozic ovlivňující pracovní výkon a poukázat na determinanty příčin chybování spočívající v kontraproduktivním pracovním chování jako stres, zátěže, únava a vyčerpanost. Současně je cílem předmětu poskytnout studentům základní poznatky a dovednosti používané při hodnocení pracovního výkonu, jakož i v oblasti aplikace technik osobnostního rozvoje a zásad duševní hygieny a náhled na legislativní úpravy.

Vyučovací metody

Přednášky
Cvičení (v učebně)

Anotace

Podstatou předmětu je chybování lidského faktoru mající příčiny v oblasti osobnosti a osobnostních dispozic a dalších determinantech ovlivňujících výkonovou spolehlivost jako je stres, zátěže, únava, vyčerpanost apod. Pozornost je však i zaměřena na hodnocení a diagnostiku pracovního výkonu, stejně tak jako na techniky osobnostního rozvoje a duševní hygieny a legislativní rámec.

Povinná literatura:

Česká společnost pro jakost. Spolehlivost lidského činitele při provozu moderní technologie. Praha 2011, ISBN 978-80-02-02342-5 Chiodo, E.; Pagano, M. Human reliability analyze bay random hazard rate approach., The International Journal for Computation and Mathematics in Electrical and Electronic Engineering, 2004, vol. 23, no. 1, pp. 66-78. Mezera, A.: Hollandova teorie profesního vývoje. Praha 2015 Paleček, M. a kol.: Spolehlivost lidského činitele. VÚBP, Praha 2008, ISBN 978-80-86973-28-9 Říčan, P. Psychologie osobnosti. Praha: Grada. 2010. ISBN: 978-80-247-3133-9 SEITL, M.: Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců. Olomouce, UP 2015 ISBN 978-80-244-4513-7 SCHMIDBAUER, W. Syndrom pomocníka: podněty pro duševní hygienu v pomáhajících profesích. 1. vyd. Praha: Portál, 2008, 240 s. ISBN 978-80-7367-369-7. SKŘEHOT, P. a kol. Posuzování vlivu lidského činitele na bezpečnost provozu technologií [online]. 16. 4. 2008 [cit. 2010-05-27]. TLAKinfo.cz. Dostupné z WWW: . Wagnerová, I. A kol.: Psychologie práce a organizace. Praha: Grada, 2011. ISBN: 978-80-247-3701-0

Doporučená literatura:

Kotek, L., Babinec, F. : Použití metody Human Hazop při redukci chyb operátorů [online]. květen 2009 [cit. 2010-05-27]. Odborné časopisy. Dostupné z WWW: . Schmauder, M.: Ergonomie. Munchen, Hanser 2014, ISBN: 978-3-446-44139-2.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

Zápočet – seminární práce, prezentace. Zkouška – písemná forma.

E-learning

Další požadavky na studenta

další požadavky nejsou

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Profesní spolehlivost lidského činitele 2. Osobnost a význam osobnostních dispozic z pohledu profese 3. Determinanty ovlivňující výkonovou spolehlivost 4. Diagnostické metody a metody hodnocení spolehlivosti lidského činitele 5. Faktory snižující pracovní a odborný výkonový potenciál 6. Kontraproduktivní pracovní chování (mobbing, konflikty, stres, zátěže, vyčerpanost, syndrom vyhoření) 7. Typologie chybovosti lidského činitele 8. Spolehlivost lidského činitele v pracovním systému 9. Hodnocení pracovního výkonu 10. Duševní hygiena a duševní zdraví a jejich vliv na pracovní výkon 11. Techniky osobnostního rozvoje a duševní hygieny 12. Analýza případových studií, prezentace vybraných technik duševní hygieny 13. Pracovní podmínky a nemoci z povolání

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 2022/2023 zimní semestr, platnost do: 2023/2024 zimní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)		Min. počet bodůMax. počet pokusů
Zápočet a zkouška Zápočet a zkouška 100 (100) 51
        Zápočet Zápočet 30  10
        Zkouška Zkouška 70  21 3
Rozsah povinné účasti: 80% povinné účasti, seminární práce, závěrečný písemný test

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP: Bez povinné účasti, vypracování seminární práce. Závěrečný písemný test.

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.ZaměřeníFormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2024/2025 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti P čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán
2024/2025 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti K čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán
2023/2024 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti P čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán
2023/2024 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti K čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán
2022/2023 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti P čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán
2022/2023 (N1032A020006) Inženýrství fyzické bezpečnosti K čeština Ostrava 1 povinně volitelný typu B stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.