115-0577/07 – Individuální rozvoj kariéry (ICD)

Garantující katedra	Katedra managementu	Kredity	3
Garant předmětu	doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.	Garant verze předmětu	doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
Úroveň studia	pregraduální nebo graduální	Povinnost	povinně volitelný
Ročník	2	Semestr	zimní
		Jazyk výuky	angličtina
Rok zavedení	2012/2013	Rok zrušení	2012/2013
Určeno pro fakulty	EKF	Určeno pro typy studia	navazující magisterské, bakalářské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
KIR30	doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
prezenční	Zápočet	1+1

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

1.To explain career changes in a global changing context. 2.To compare traditional and contemporary approaches to a career. 3.To explicate and analyze fundamental principles of individual career planning and management. 4.To explicate and analyze an issue of career assessment. 5.To explain causes of career problems. 6.To give reasons for the need of a strategic approach to a career. 7.To prepare students for a job search.

Vyučovací metody

Přednášky
Semináře

Anotace

The aim of the course is to focus on explanation the importance of a career in one's overall well-being. The course facilitates and enhances the development of skills needed for individual career planning and management. Main factors influencing individual career are explained, career context is analyzed. The course prepares students for a job search (CV, motivation letters and so forth). During the course students are acquainted with labor market requirements, with organizations’ requirements for graduates, and with the issue of type positions. Following topics are also analyzed: self-assessment issue, individual SWOT analysis, individual portfolio, career problems, and career assessment. An issue of career structure is included too. Attention is given to career choices.

Povinná literatura:

KOŠŤÁLOVÁ, Helena a Markéta CUDLÍNOVÁ, ed. Cesta za horizont kariérového poradenství: Kritická reflexe v praxi. Praha: EKS, 2021, 105 s. ISBN: 978-80-87993-07-1. KOŠŤÁLOVÁ, Helena, ed. Rozmanitý svět kariérového poradenství: inspirace do praxe. Praha: EKS, 2017. 79 s. ISBN 978-80-87993-03-3. PÝCHOVÁ, Sylvie et al. Kariérové poradenství na každý pád. Praha: Wolters Kluwer, 2020. 112 s. ISBN 978-80-7598-604-7.

Doporučená literatura:

JUNG, Karl G. Psychologické typy. Praha: Portál, 2020. 560 s. ISBN 978-80-262-1654-4. MASLOW, Abraham H. Motivace a osobnost. Praha: Portál, 2021. 376 s. ISBN 978-80-262-1728-2. SOUKUP, Jan. Motivační rozhovory v praxi. Praha: Portál, 2020. 152 s. ISBN 978-80-262-1705-3.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

prezentace

E-learning

Další požadavky na studenta

Dobrá znalost angličtiny.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

Rozvoj kariéry •Faktory ovlivňující kariéru •Kariérní volby; strukturace kariéry Přístupy k rozvoji kariéry •Tradiční •Současné Individuální faktory ovlivňující kariéru •Stabilní a dynamické individuální faktory Individuální plánování a řízení kariéry •Sebehodnocení •Kariérní příležitosti; požadavky zaměstnavatelů •Vytyčování cílů, plánování aktivit •Hodnocení Strategie individuálního řízení kariéry Hledání zaměstnání •Strukturované životopisy; průvodní dopisy Výběrová řízení •Metody •Přijímací rozhovory: cíle, příprava, druhy rozhovorů, otázky aj. Úspěšná kariéra, problémy v kariéře •Kritéria úspěšnosti; problémy; strategické přístupy

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 2012/2013 zimní semestr)

Název úlohy	Typ úlohy	Max. počet bodů (akt. za podúlohy)	Min. počet bodů	Max. počet pokusů
Zápočet	Zápočet	85	85	3

Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Spec.	Zaměření	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Z	L	Typ povinnosti
2012/2013	(B6208) Ekonomika a management	(6208R174) European Business Studies			P	čeština	Ostrava	2			povinně volitelný	stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku
Incoming Students	2012/2013	prezenční	čeština				povinně volitelný	163 - International Office	stu. blok

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.