115-0604/01 – Trendy v managementu (TM)

Garantující katedra	Katedra managementu	Kredity	5
Garant předmětu	Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.	Garant verze předmětu	Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.
Úroveň studia	pregraduální nebo graduální	Povinnost	povinný
Ročník	2	Semestr	zimní
		Jazyk výuky	čeština
Rok zavedení	2019/2020	Rok zrušení
Určeno pro fakulty	EKF	Určeno pro typy studia	navazující magisterské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
MAK011	Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
prezenční	Zápočet a zkouška	2+2

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

1. Vysvětlit přístup McKinsey 7S. 2. Objasnit současné trendy v organizační kultuře. 3. Popsat současné trendy ve struktuře. 4. Charakterizovat současné trendy v systémech řízení. 5. Popsat současné trendy v personálním managementu.

Vyučovací metody

Přednášky
Cvičení (v učebně)

Anotace

Cílem předmětu je seznámit studenty s trendy moderního managementu postaveného na koncepci „7S“ americké firmy McKinsey. Jedná se světově uznávaný ucelený přístup založený na stanovení vzájemné podmíněnosti a integritě významných faktorů úspěchu v podnikání. Studenti se zaměří na studium trendů v těchto kritických faktorech: strategie (Strategy), struktura (Structure), systémy řízení (Systems), spolupracovníci (Staffs), sdílené hodnoty (Shared values), styl manažerské práce (Style), schopnosti (Skills) a symboly (Symbols), o které byla tato koncepce rozšířena. Jádrem integrity těchto faktorů je firemní kultura.

Povinná literatura:

HORVÁTHOVÁ, Petra, Marie MIKUŠOVÁ, Jiří BLÁHA, Iva KIROVOVÁ, Lucjan KLIMSZA, Lucja MATUSIKOVÁ, Marcela PAPALOVÁ a Kateřina STANOVSKÁ. Trendy v managementu. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 2019. 241 s. ISBN 978-80-248-4337-7. MAYEROVÁ, Marie a Jiří RŮŽIČKA. Moderní personální management. Praha: H+H, 2020. 174 s. ISBN 978-80-86022-65-9. TAYLOR, Stephen. Resourcing and Talent Management. 7th ed. London: Kogan Page, 2019. 493 s. ISBN 978-0-7494-8385-2.

Doporučená literatura:

BOHOŇKOVÁ, Irma. Manažer koučem. Koučovací přístup při vedení lidí. Praha: Portál, 2022. 230 s. ISBN 978-80-262-1873-9. EISEL, Juraj. Systém a procesy řízení lidských zdrojů. Praha: Vysoká škola finanční a správní, 2021. 226 s. ISBN 978-80-7408-215-3. JEŽKOVÁ PETRŮ, Gabriela. Zajištění lidských zdrojů. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, 2021. 150 s. ISBN 978-80-88330-37-0.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

zápočet – prezentace zkouška – písemný test

E-learning

Další požadavky na studenta

Znalost managementu.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Přístup McKinsey 7S. 2. Trendy v organizační kultuře. 3. Trendy ve strategickém řízení. 4. Trendy ve struktuře. 5. Trendy v systémech řízení. 6. Trendy v leadershipu. 7. Trendy v personálním managementu I. 8. Trendy v personálním managementu II. 9. Trendy v personálním managementu III. 10.Trendy v personálním managementu IV. 11.Trendy v mezinárodním a interkulturálním managementu. 12.Zásady a bariéry efektivní komunikace. Trendy profesionální e-mailové komunikace. 13. Negativní jevy v organizaci. 14. Rozvoj emoční inteligence.

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 2019/2020 zimní semestr)

Název úlohy	Typ úlohy	Max. počet bodů (akt. za podúlohy)	Min. počet bodů	Max. počet pokusů
Zápočet a zkouška	Zápočet a zkouška	100 (100)	51
Zápočet	Zápočet	35 (35)	18
Prezentace	Projekt	35	18	2
Zkouška	Zkouška	65 (65)	33	3
Písemný test	Písemná zkouška	65	33	3

Rozsah povinné účasti: Účast na přednáškách je doporučená. Rozsah povinné účasti na cvičeních - 80%.

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP: Účast na cvičeních není nutná. Student musí splnit požadavky absolvování předmětu - prezentace na vybrané téma pro získání zápočtu a písemnou zkoušku.

Zobrazit historii

Platnost od	Platnost do	Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP
15.9.2022 13:01:00	15.9.2022 13:07:13	Účast na cvičeních není nutná. Student musí splnit požadavky absolvování předmětu - prezentace (zápočet) a písemnou zkoušku.

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Typ povinnosti
2023/2024	(N0413A050014) Ekonomika a management	(S02) Management	P	čeština	Ostrava	2	povinný	stu. plán
2022/2023	(N0413A050014) Ekonomika a management	(S02) Management	P	čeština	Ostrava	2	povinný	stu. plán
2021/2022	(N0413A050014) Ekonomika a management	(S02) Management	P	čeština	Ostrava	2	povinný	stu. plán
2020/2021	(N0413A050014) Ekonomika a management	(S02) Management	P	čeština	Ostrava	2	povinný	stu. plán
2019/2020	(N0413A050014) Ekonomika a management	(S02) Management	P	čeština	Ostrava	2	povinný	stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku

Hodnocení Výuky