115-0813/01 – Economic System of Enterprise and its Management (ESPSJŘ)
| Gurantor department | Department of Management | Credits | 4 |
| Subject guarantor | prof. Ing. Petr Šnapka, DrSc. | Subject version guarantor | prof. Ing. Petr Šnapka, DrSc. |
| Study level | undergraduate or graduate | Requirement | Compulsory |
| Year | 1 | Semester | winter |
| | Study language | Czech |
| Year of introduction | 2006/2007 | Year of cancellation | 2009/2010 |
| Intended for the faculties | EKF | Intended for study types | Follow-up Master |
Subject aims expressed by acquired skills and competences
Teaching targets for student of this subject:
1. To intimate students with the structure and behavior of economical system of entrepreneurial subject and with leading this system.
2. To teach students to evaluate separate potentials of value-forming chain of entrepreneurial subject of the sight of economic system elements and its criteria sense.
3. To teach students synthetically process results of value-forming chain course evaluation in the entrepreneurial subject in the sight of its economical system.
4. To teach students produce change projects and secure its applications to enable force unwelcome performance departures during realization of value-forming chain in entrepreneurial subject.
5. To teach students to apply the methods of formation in-system interconnected function targets of entrepreneurial subjects on the basis of optimality.
Teaching methods
Summary
Clearing the substance of economical system in business subject and its
management from the sight of forming this system through structure condition
and employment basic potencials of entrepreneurial activity. The characteristic of economical income and outcome of business subject, with quantification and of evaluation of effectivity of realization of entrepreneurial process in this business subject is presented.
Compulsory literature:
Recommended literature:
Way of continuous check of knowledge in the course of semester
E-learning
Other requirements
Prerequisities
Subject has no prerequisities.
Co-requisities
Subject has no co-requisities.
Subject syllabus:
1. Charakteristika ekonomického systému podnikatelského subjektu a jeho řízení:
- Vymezení ekonomického systému, jeho částí a vzájemných vazeb, zásady racionálního fungování.
- Vnější okolí podniku, vliv na ekonomický systém.
- Řídicí mechanismus a jeho funkce, stanovení řídicích kritérií a parametrů.
2. Podstata a struktura technologického a výrobního procesu a jeho řízení:
- Charakteristika procesu transformace výrobních faktorů.
- Rozhodující fáze řízení výrobního procesu.
- Základní principy organizace práce.
3. Organizační výstavba podnikatelského subjektu a jeho řídící struktury:
- Základní principy tvorby organizační struktury podnikatelského subjektu.
- Typy organizačních struktur, jejich fungování v konkrétních podmínkách, vztah k řízení podnikatelského subjektu.
4. Charakteristika vybraných metod analýzy a řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu:
- Metodické postupy analýzy ekonomického systému (klasifikační, vztahová a kauzální analýza).
- Metoda řízení podle cílů a odchylek v aplikaci na řídící a regulační procesy v podnikatelských subjektech.
- Metoda podílové analýzy pro hodnocení efektů podnikatelského subjektu.
5. Kapitálová a majetková struktura podnikatelského subjektu jako část potenciálu podnikatelského procesu:
- Charakteristika kapitálové struktury, náklady na kapitál, optimalizace kapitálové struktury (poměru vlastního a cizího kapitálu) v konkrétních podnikových podmínkách.
- Charakteristika majetkové potenciálové struktury podniku, zásady racionálního využívání majetku ve výrobním procesu.
- Podstata hodnototvorného řetězce v podniku, jeho struktura a průběh transformace vstupních potenciálů v něm včetně potenciálu zaměstnanců.
6. Základní pojmy a principy investičního procesu:
- Statické a dynamické ukazatele hodnocení investic, kriteria investičního rozhodování.
- Řízení investičního procesu v podnikatelském subjektu, s ohledem na zabezpečení reprodukčních, rozvojových resp. útlumových záměru podniku.
7. Hospodaření s dlouhodobým majetkem jako potenciálem podnikatelského procesu:
- Charakteristika uvažovaných stavů dlouhodobého majetku, jeho třídění a oceňování.
- Sledování a hodnocení využití dlouhodobého majetku (z krátkodobého i dlouhodobého hlediska).
- Průběh a hodnocení spotřeby (opotřebení) dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, charakteristika odpisů a význam různých způsobů odpisování při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu.
8. Reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v podnikatelském subjektu:
- Životní cyklus dlouhodobého majetku v podniku, jeho životnost, způsoby jejího stanovení a sledování, reprodukční cyklus.
- Využití teorie obnovy pro určení optimálního průběhu reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku.
- Tvorba zdrojů pro obnovu dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku podniku.
9. Hospodaření s oběžným majetkem podnikatelského subjektu jako potenciálem podnikatelského procesu:
- Charakteristika stavu a struktury oběžného majetku, jejich vývoj v čase.
- Problematika využívání zásob (zejména výrobních zásob) v podnikatelském subjektu, tvorba normativu zásob, způsoby hodnocení využití zásob, kriteria jejich racionálního využívání.
10. Řízení zásobovacího procesu v podnikatelském subjektu:
- Stanovení optimální potřeby výrobních zásob a faktory, které ji ovlivňují.
- Modely teorie zásob a jejich praktická aplikace.
- Kritéria a pravidla racionálního řízení zásobovacího procesu v podnikatelském subjektu.
11. Zaměstnanci podnikatelského subjektu jako potenciál jeho podnikatelského procesu:
- Stav a struktura zaměstnanců, charakteristika základních ukazatelů v této oblasti, sledování a hodnocení jejich změn.
- Třídění zaměstnanců dle činností a procesů, stanovení optimálního počtu zaměstnanců z hlediska dosahovaných ekonomických efektů.
- Charakteristika ukazatelů, využití zaměstnanců a možnosti jeho zvyšování, tvorba a regulace efektivních systémů odměňování zaměstnanců.
12. Produktivita práce podnikatelského subjektu:
- Charakteristika pojmu produktivity práce a způsoby jejího měření.
- Kvantifikace produktivity práce v konkrétních podnikových podmínkách, stěžejní faktory, které ji ovlivňují, hodnocení vazeb produktivity práce na ekonomické a sociální cíle podnikatelského subjektu (řízení mzdového systému).
13. Výnosy, náklady a hospodářský výsledek podnikatelského subjektu, výkonnost podniku a jeho hodnota:
- Struktura a analytické hodnocení ukazatelů výnosů a hospodářského výsledku, faktory ovlivňující jejich vývoj v čase.
- Kritéria optimalizace výnosů a hospodářských výsledků, využití při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu, řízení výkonnosti podnikatelského subjektu s cílem růstu jeho přidané hodnoty.
Conditions for subject completion
Occurrence in study plans
Occurrence in special blocks
Assessment of instruction
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.