115-0886/01 – Management (MANAG)
Garantující katedra | Katedra managementu | Kredity | 4 |
Garant předmětu | prof. PhDr. Jiří Bláha, CSc. | Garant verze předmětu | prof. Ing. Petra Horváthová, Ph.D., MBA |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
Ročník | 1 | Semestr | letní |
| | Jazyk výuky | čeština |
Rok zavedení | 2013/2014 | Rok zrušení | 2014/2015 |
Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
1. Identifikovat základní pojmy, názory, princip a koncepce vztahující se k oblasti managementu.
2. Popsat klasické i moderní směry managementu.
3. Objasnit podstatu a hlavní rysy současného managementu.
4. Vyjmenovat a vysvětlit základní manažerské funkce - plánování, rozhodování, organizování, personální management, vedení a motivování, kontrolování.
5. Objasnit využití psychologických poznatků v managementu.
6. Objasnit podstatu, význam a funkci strategického managementu.
7. Objasnit podstatu, význam a funkci etiky a podnikové kultury.
Vyučovací metody
Přednášky
Semináře
Individuální konzultace
Anotace
Cílem předmětu je identifikovat základní pojmy, názory, principy a koncepce vztahující se k oblasti managementu, charakterizovat manažera, jeho činnosti, role a odpovědnosti, popsat historický vývoj managementu, vysvětlit všechny manažerské funkce - plánování, organizování, rozhodování, personální management a vedení lidí, motivování, kontrolování a komunikaci, objasnit uplatnění psychologických poznatků v managementu, vysvětlit podstatu, funkci a význam etiky, podnikové kultury a strategického managementu.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. Praha: Grada, 2011.
ISBN 978-80-247-3275-6.
DEIBLOVÁ, Maria. Motivace jako nástroj řízení. Praha: Linde, 2005.
ISBN 80-902105-8-9.
DONNELLY, James H., James L. GIBSON a John M. IVANCEVICH. Management. Praha: Grada, 2007.
ISBN 80-7169-422-3.
HAMMER, Michael a James CHAMPY. Reengineering - radikální proměna firmy: manifest revoluce v podnikání. 3. vyd. Praha: Management Press, 2000.
ISBN 80-7261-028-7.
JANDA, Patrik. Vnitrofiremní komunikace: nástroje pro úspěšné fungování firmy. Praha: Grada, 2004.
ISBN 80-247-0781-0.
KEŘKOVSKÝ, Miroslav a Oldřich VYKYPĚL. Strategické řízení: teorie pro praxi. 2. vyd. Praha: C. H. Beck, 2006.
ISBN 80-7179-453-8.
KOONTZ, Harold a Heinz WEIHRICH. Management. 2. vyd. Praha: East, 1998.
ISBN 80-7219-014-8.
KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3. aktualiz. a rozšíř. vyd. Praha: Grada, 2007.
ISBN 978-80-247-2202-3.
MAYEROVÁ, Marie. Stres, motivace a výkonnost. Praha: Grada1997. ISBN 70-7169-425-8.
PROVAZNÍK, Vladimír a Růžena KOMÁRKOVÁ. Motivace pracovního jednání. 2. přeprac. vyd. Praha: Oeconomica. 2004.
ISBN 80-245-0703-X.
SEDLÁČKOVÁ, Helena a Karel BUCHTA. Strategická analýza. 2. přeprac. a rozš. vyd. Praha: C. H. Beck, 2006.
ISBN 80-7179-367-1.
TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 2. vyd. Praha: Professional, 2004.
ISBN 80-86419-67-3.
VEBER, Jaromír et al. Management: základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. aktualiz. vyd. Praha: Management Press, 2009.
ISBN 978-80-7261-200-0.
VODÁČEK, Leo a Olga VODÁČKOVÁ. Moderní management v teorii a praxi. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2009.
ISBN 978-80-7261-197-3.
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
E-learning
Další požadavky na studenta
Základní znalosti managementu.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
-Základní pojmy, funkce a členění managementu
-Charakteristika managera, jeho činnosti, role a odpovědnosti
-Historický vývoj managementu
-Psychologické poznatky v managementu I.
-Psychologické poznatky v managementu II.
-Proces plánování
-Rozhodování a rozhodovací metody
-Proces organizování
-Řízení lidských zdrojů a vedení lidí
-Motivace a stimulace
-Komunikace
-Proces kontroly
-Strategický management - podstata a funkce
-Etika a podniková kultura
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.