115-4604/01 – Trendy v managementu (TM)
Garantující katedra | Katedra managementu | Kredity | 5 |
Garant předmětu | Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D. | Garant verze předmětu | Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D. |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
Ročník | 2 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | čeština |
Rok zavedení | 2019/2020 | Rok zrušení | |
Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | navazující magisterské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
1. Vysvětlit přístup McKinsey 7S.
2. Objasnit současné trendy v organizační kultuře.
3. Popsat současné trendy ve struktuře.
4. Charakterizovat současné trendy v systémech řízení.
5. Popsat současné trendy v personálním managementu.
Vyučovací metody
Přednášky
Individuální konzultace
Cvičení (v učebně)
Anotace
Cílem předmětu je seznámit studenty s trendy moderního managementu postaveného na koncepci „7S“ americké firmy McKinsey. Jedná se světově uznávaný ucelený přístup založený na stanovení vzájemné podmíněnosti a integritě významných faktorů úspěchu v podnikání. Studenti se zaměří na studium trendů v těchto kritických faktorech: strategie (Strategy), struktura (Structure), systémy řízení (Systems), spolupracovníci (Staffs), sdílené hodnoty (Shared values), styl manažerské práce (Style), schopnosti (Skills) a symboly (Symbols), o které byla tato koncepce rozšířena. Jádrem integrity těchto faktorů je firemní kultura.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
zápočet – prezentace
zkouška – písemná
E-learning
Další požadavky na studenta
Znalost managementu.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Přístup McKinsey 7S.
2. Trendy v organizační kultuře.
3. Trendy ve strategickém řízení.
4. Trendy ve struktuře.
5. Trendy v systémech řízení.
6. Trendy v leadershipu.
7. Trendy v personálním managementu I.
8. Trendy v personálním managementu II.
9. Trendy v personálním managementu III.
10.Trendy v personálním managementu IV.
11.Trendy v mezinárodním a interkulturálním managementu.
12.Zásady a bariéry efektivní komunikace. Trendy profesionální e-mailové komunikace.
13. Negativní jevy v organizaci.
14. Rozvoj emoční inteligence.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky