119-0003/01 – Pracovní právo (PRAC)

Garantující katedraKatedra právaKredity4
Garant předmětuJUDr. Jana Martiníková, Ph.D.Garant verze předmětuJUDr. Jana Martiníková, Ph.D.
Úroveň studiapregraduální nebo graduálníPovinnostpovinný
Ročník3Semestrletní
Jazyk výukyčeština
Rok zavedení1990/1991Rok zrušení2012/2013
Určeno pro fakultyEKFUrčeno pro typy studiamagisterské
Výuku zajišťuje
Os. čís.JménoCvičícíPřednášející
MAR22 JUDr. Jana Martiníková, Ph.D.
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zápočet a zkouška 2+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Předmět se řadí do skupiny předmětů interpretujících speciální právní oblast.Cílem je shrnout a prezentovat studentům, budoucím ekonomům, ucelené a nezbytné minimum znalostí o pracovněprávní problematice, se kterou se bude absolvent ekonomické fakulty v praxi bezprostředně setkávat a prakticky využívat.

Vyučovací metody

Anotace

Předmět se řadí do skupiny předmětů zaměřených na speciální právní oblast. Cílem je poskytnout studentovi, budoucímu ekonomovi, ucelené a nezbytné minimum znalostí o pracovněprávní problematice, se kterou se každý absolvent v praxi bude bezprostředně setkávat.

Povinná literatura:

1. Právní předpisy: zákoník práce, zákon č. 65/1965 Sb., v platném znění zákon č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a průměrném výdělku, v platném znění zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, v platném znění zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, v platném znění 2. Martiníková, J. : Úvod do pracovního práva a problematiky zaměstnanosti. 2.přepracované a doplněné vydání. VŠB-TU, 2002

Doporučená literatura:

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

Osnova předmětu: 1. Základní pojmy pracovního práva - pojem pracovního práva - předmět, prameny a systém - pracovněprávní skutečnosti, účastníci pracovněprávních vztahů 2. Vznik pracovního poměru - pracovní poměr - způsoby vzniku pracovního poměru - pracovní smlouva 3. Změna pracovního poměru - změny v obsahu pracovního poměru - změny na straně zaměstnavatele 4. Skončení pracovního poměru - způsoby skončení pracovního poměru - hromadné propouštění zaměstnavatele - neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho důsledky 5. Pracovní doba - pojem - délka pracovní doby a její rozvržení - přesčasová a noční práce, pracovní pohotovost 6. Doba odpočinku - pojem - přestávky v práci, odpočinek mezi směnami, týdenní odpočinek - svátky, dovolená na zotavenou 7. Mzda a plat - pojmy - funkce a formy mzdy - zásady poskytování mzdy podle zákona o mzdě - zásady poskytování platu podle zákona o platu 8. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli - prevence - principy právní úpravy - obecná odpovědnost zaměstnance za škodu - typy zvláštní odpovědnosti zaměstnance za škodu - uplatnění nároků na odškodnění 9. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci - prevence - principy právní úpravy - obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu - typy zvláštní odpovědnosti zaměstnavatele za škodu - uplatnění nároků na odškodnění 10. Pracovní kázeň. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Péče zaměstnavatele o zaměstnance - pojem pracovní kázeň - pracovní řád - pojem BOZP - povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance na úseku BOZP - kontrola nad dodržováním BOZP - pojem a typy péče zaměstnavatele o zaměstnance 11. Zvláštní pracovní podmínky - zvláštní pracovní podmínky žen - zvláštní pracovní podmínky mladistvých 12. Pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vedlejší činnost - dohoda o pracovní činnosti - dohoda o provedení práce - vedlejší činnost 13. Kolektivní pracovněprávní vztahy - pojem, subjekty, druhy - tripartita - vztahy, jimiž se realizuje podíl zaměstnanců na tvorbě rozhodnutí zaměstnavatele 14. Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouva - kolektivní vyjednávání - kolektivní smlouva - kolektivní spor o uzavření kolektivní smlouvy - kolektivní spor o plnění závazků z kolektivní smlouvy

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 1960/1961 letní semestr, platnost do: 2012/2013 zimní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)
Min. počet bodů
Zápočet a zkouška Zápočet a zkouška 100 (145) 51
        Zkouška Zkouška 100  0
        Zápočet Zápočet 45  0
Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.FormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2006/2007 (M6202) Hospodářská politika a správa (6202T040) Regionální rozvoj (01) Regionální rozvoj P čeština Ostrava 4 povinný stu. plán
2005/2006 (M6208) Ekonomika a management (6208T037) Management (02) Management P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2005/2006 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2005/2006 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2004/2005 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2004/2005 (M6208) Ekonomika a management (6208T037) Management (02) Management P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2004/2005 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 3 povinně volitelný stu. plán
2004/2005 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6201T004) Ekonomie P čeština Ostrava 3 povinně volitelný stu. plán
2003/2004 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2003/2004 (M6208) Ekonomika a management (6208T037) Management (02) Management P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2003/2004 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 3 povinně volitelný stu. plán
2002/2003 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2002/2003 (M6208) Ekonomika a management (6208T037) Management (02) Management P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2002/2003 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 3 povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2001/2002 (M6208) Ekonomika a management (6208T037) Management (02) Management P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán
2000/2001 (M6208) Ekonomika a management (6208T011) Ekonomika a právo v podnikání P čeština Ostrava 3 povinný stu. plán
2000/2001 (M6209) Systémové inženýrství a informatika (6209T025) Systémové inženýrství a informatika P čeština Ostrava 4 povinně volitelný stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku