119-0302/03 – Labour Law (PRAC)
Gurantor department | Department of Law | Credits | 2 |
Subject guarantor | JUDr. Jana Martiníková, Ph.D. | Subject version guarantor | JUDr. Jana Martiníková, Ph.D. |
Study level | undergraduate or graduate | Requirement | Choice-compulsory |
Year | 2 | Semester | summer |
| | Study language | Czech |
Year of introduction | 1999/2000 | Year of cancellation | 2008/2009 |
Intended for the faculties | EKF | Intended for study types | Master |
Subject aims expressed by acquired skills and competences
The subject belongs to the group of subjects interpreted special legal section. The objective is to collect and present to the student, a future economist, integrated and essential minimum of knowledge about the part of labour-law problematic he will meet with in his everyday life.
Teaching methods
Lectures
Summary
The subject belongs to the group of subjects interpreted special legal section. The objective is to collect and present to the student, a future economist, integrated and essential minimum of knowledge about the part of labour-law problematic he will meet with in his everyday life.
Compulsory literature:
Thüsing, Gregor. European Labour Law. Praha: C. H. Beck, 2013. EAN 9783848702978.
Recommended literature:
Thüsing, Gregor. European Labour Law. Praha: C. H. Beck, 2013. EAN 9783848702978.
Way of continuous check of knowledge in the course of semester
E-learning
Other requirements
Prerequisities
Subject has no prerequisities.
Co-requisities
Subject has no co-requisities.
Subject syllabus:
. Základní pojmy pracovního práva
- pojem pracovního práva
- předmět, prameny a systém
- pracovněprávní skutečnosti, účastníci pracovněprávních vztahů
2. Vznik pracovního poměru
- pracovní poměr
- způsoby vzniku pracovního poměru
- pracovní smlouva
3. Změna pracovního poměru
- změny v obsahu pracovního poměru
- změny na straně zaměstnavatele
4. Skončení pracovního poměru
- způsoby skončení pracovního poměru
- hromadné propouštění zaměstnanců
- neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho důsledky
5. Pracovní doba
- pojem
- délka pracovní doby a její rozvržení
- přesčasová a noční práce, pracovní pohotovost
6. Doba odpočinku
- pojem
- přestávky v práci, odpočinek mezi směnami, týdenní odpočinek
- svátky, dovolená na zotavenou
7. Mzda a plat
- pojmy
- funkce a formy mzdy
- zásady poskytování mzdy podle zákona o mzdě
- zásady poskytování platu podle zákona o platu
8. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
- prevence
- principy právní úpravy
- obecná odpovědnost zaměstnance za škodu
- typy zvláštní odpovědnosti zaměstnance za škodu
- uplatnění nároků na odškodnění
9. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci
- prevence
- principy právní úpravy
- obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- typy zvláštní odpovědnosti zaměstnavatele za škodu
- uplatnění nároků na odškodnění
10. Pracovní kázeň. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Péče zaměstnavatele
o zaměstnance
- pojem pracovní kázeň
- pracovní řád
- pojem BOZP
- povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance na úseku BOZP
- kontrola nad dodržováním BOZP
- pojem a typy péče zaměstnavatele o zaměstnance
11. Zvláštní pracovní podmínky
- zvláštní pracovní podmínky žen
- zvláštní pracovní podmínky mladistvých
12. Pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní
poměr. Vedlejší činnost
- dohoda o pracovní činnosti
- dohoda o provedení práce
- vedlejší činnost
13. Kolektivní pracovněprávní vztahy
- pojem, subjekty, druhy
- tripartita
- vztahy, jimiž se realizuje podíl zaměstnanců na tvorbě rozhodnutí
zaměstnavatele
14. Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouva
- kolektivní vyjednávání
- kolektivní smlouva
- kolektivní spor o uzavření kolektivní smlouvy
- kolektivní spor o plnění závazků z kolektivní smlouvy
Conditions for subject completion
Occurrence in study plans
Occurrence in special blocks
Assessment of instruction
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.