151-0003/01 – Organizace a informace (OaI)
| Garantující katedra | Katedra matematických metod v ekonomice | Kredity | 5 |
| Garant předmětu | Ing. Blanka Bazsová, Ph.D. | Garant verze předmětu | Ing. Blanka Bazsová, Ph.D. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
| Ročník | 2 | Semestr | letní |
| | Jazyk výuky | čeština |
| Rok zavedení | 2019/2020 | Rok zrušení | |
| Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Studenti se seznámí s podstatou řízení a fungování organizace.
Naučí se systémovému přístupu při řešení organizačních a strategických problémů v podniku (organizaci).
Naučí se tyto problémy chápat ve vzájemných souvislostech.
Budou umět formulovat, analyzovat a řešit problémy na základě skutečných dat.
Budou schopni zpracovat a interpretovat informace potřebné pro podnikový management.
Vyučovací metody
Přednášky
Individuální konzultace
Cvičení (v učebně)
Anotace
Cílem předmětu je seznámit s podstatou řízení a fungování organizace a na základě systémového přístupu naučit chápat problémy ve vzájemných souvislostech. Dále zvládnout metody, techniky a nástroje k jejich vyhledání, formulování a řešení.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Podmínkou udělení zápočtu je absolvování samostatné práce.
Účast ve cvičeních je povinná.
Zkouška písemná a ústní.
Podmínky pro ISP: Totéž, účast ve cvičeních je možno částečně nahradit (max. 50 %) vypracováním úloh zadaných pedagogem
E-learning
Další požadavky na studenta
Žádné další požadavky.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Teorie organizace a teorie managementu – předmět, zkoumání, metody a vývoj. Základní terminologie: organizace, subjekt, objekt, strategie, řízení.
2. Systémový přístup, systémové inženýrství, systémová analýza a syntéza. Základní terminologie: problém, systém, prvek, model. Data, informace, znalosti – příklady a rozdíly. Informační pyramida.
3. Proces organizování na úrovni podniku. Podnik jako systém - prvky vnitřní a prvky okolí. Životní cyklus organizace. Organizační struktury.
4. Organizační problémy a jejich řešení. Fáze řešení problému. Význam informací v procesu řešení problému.
5. Myšlenkové mapy a SW nástroje podporující tvorbu a řešení problému. Týmové řešení problému.
6. Řízení a rozhodování v organizaci. Strategické analýzy - PEST a SWOT analýza.
7. Řízení a rozhodování v organizaci. Tvorba strategie. Metoda BSC.
8. Hodnocení efektivity a efektivnosti v organizaci – metody, nástroje, SW podpora.
9. Organizace dat – struktura datového souboru, typy proměnných, třídění prvního stupně, tabulka rozdělení četností, grafy.
10. Příprava datového souboru – čištění, kódování hodnot, transformace proměnných. Praktické ukázky a procvičení v SPSS.
11. Deskriptivní statistika. Explorační analýza, neobvyklé hodnoty, grafické vyjádření vztahů mezi proměnnými.
12. Testování hypotéz. Jednoduché úlohy statistické indukce.
13. Jednoduchá lineární regrese - podstata, vlivná a odlehlá pozorování, interpolace, extrapolace.
14. Praktické úlohy z analýzy dat.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky