152-0360/01 – Organization and Management of the Company A (OŘP)
Gurantor department | Department of Business Administration | Credits | 3 |
Subject guarantor | prof. Ing. Miroslav Hučka, CSc. | Subject version guarantor | prof. Ing. Miroslav Hučka, CSc. |
Study level | undergraduate or graduate | Requirement | Compulsory |
Year | 2 | Semester | summer |
| | Study language | Czech |
Year of introduction | 2005/2006 | Year of cancellation | 2006/2007 |
Intended for the faculties | EKF | Intended for study types | Bachelor |
Subject aims expressed by acquired skills and competences
To understand the systemic conception of company organization and management, to approach to actual problems in a creation way, to adapt the theoretical foundations to the specific conditions of the Czech republic and to know basic methods of solving structures and procedures and to apply them in the practice.
Teaching methods
Summary
The aim of the subject is to extend the knowledge of students of program Business Administration in the problems of organization and management big companies. The lectures are oriented to principles and methods of structure and process organization of company management system.
Compulsory literature:
1. Dědina,J.: Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe. Praha: Victoria Publishing 1996.
2. Dědina,J., Čejka,J.: Management a organizování podniku v podmínkách globalizace. Praha: Brabapress 1999.
3. Donelly,J.H., Gibson,J.L., Ivancevich,J.M.: Management. Praha: Grada Publishing 2004.
4. Křížová,A.: Teorie organizace. Ostrava: VŠB 1993.
5. Malý,M., Dědina,J.: Organizační architektura. Praha: Victoria Publishing 1996.
6. Pitra,Z.: Příprava a provádění organizačních změn. Praha: Grada Publishing 1998.
7. Urban,J.: Tvorba a rozvoj organizačních systémů. Praha: Management Press 2004.
8. Veber,J. a kol.: Management. Základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press 2000.
Recommended literature:
Way of continuous check of knowledge in the course of semester
E-learning
Other requirements
Prerequisities
Subject has no prerequisities.
Co-requisities
Subject has no co-requisities.
Subject syllabus:
1. Systémové pojetí podniku: systémové aspekty řízení sociálně
ekonomických systémů. Systém řízení podniku a jeho charakteristiky, systémový
charakter řízení.
2. Základy systémové teorie organizace: předmět zkoumání teorie
organizace, model formální organizace systém řízení podniku, jeho komponenty a
jejich charakteristiky, organizování jako proces, principy organizování.
3. Organizační dokumentace systému řízení podniku: dimenze formalizace,
význam a tvorba organizačních řídících aktů, struktury a procesy a jejich
vyjádření v organizační dokumentaci.
4. Metody popisu struktur a procesů: funkční struktura, organizační
struktura, proces a jeho časový a logický průběh.
5. Útvarové organizování: potřeba strukturalizace uvnitř podniku, faktory
ovlivňující organizační systém podniku (prostředí, strategie, velikost
podniku, technologie).
6. Typy organizačních struktur a jejich členění: liniové, štábní,
kombinované organizační struktury, cílově programové struktury, funkcionální,
výrobkové a jiné účelové organizační struktury, strategické podnikatelské
jednotky.
7. Navrhování organizačních jednotek: principy, stanovení velikosti,
centralizace, decentralizace, delegování rozhodování.
8. Organizační změny, rozvoj, inovace: faktory změny, model řízení změny,
reakce na změny, strategie změny, realizace a vyhodnocení změny.
9. Vývojové trendy v organizačních strukturách: celosvětově působící
společnosti, síťové struktury, hranice firmy, vertikální a horizontální
expanze, strategické aliance, autonomní podnikatelské jednotky, outsourcing.
10. Procesní organizování: faktory procesního organizování, prvky
procesního organizování, typy procesů řízení, navrhování formálních procesů,
zejména rutinních, procesy jako manažerský nástroj.
11. Aplikace procesního přístupu: aplikace u rutinních činností, aplikace
v rámci systému managementu jakosti, aplikace v inovačním managementu apod.
12. Případová studie: organizace a řízení velkého průmyslového podniku
(příklad z praxe).
13. Mimořádné téma k předmětu: přednáška pozvaného odborníka z praxe o
organizaci a řízení konkrétního českého podniku.
Conditions for subject completion
Occurrence in study plans
Occurrence in special blocks
Assessment of instruction
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.