156-0093/01 – Ekonomika trhu práce II.pro NH A ()
| Garantující katedra | Katedra národohospodářská | Kredity | 2 |
| Garant předmětu | prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc. | Garant verze předmětu | prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinný |
| Ročník | 4 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | čeština |
| Rok zavedení | 1990/1991 | Rok zrušení | 2007/2008 |
| Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | magisterské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Vyučovací metody
Anotace
Kurs poskytne především exaktní znalosti o problematice nezaměstnanosti a
státních zásahů na trhu práce. Předmět se snaží vysvětlit vztah nezaměstnanosti
k dalším významným ekonomickým jevům, jako je minimální mzda, reálná mzda,
rovnovážný stav v ekonomice. Teorie je vysvětlována z pozic klasické,
neoklasické teorie, ale i jiných teorií. Kurz poskytne také znalosti o trhu
práce v zemích Evropské unie. Vývoj integračního procesu v zemích EU od začátku
80. let a základní vývojové tendence na trhu práce.
Povinná literatura:
European commission: Employment in Europe, Brusel 1999
Employment Observatory. Tableu de Bord 1997, EU
Fallon, P. - Verry, D.: The Economics of Labour Market. Philip Allan, London
1988
Filer, R. K. - Hamermesh, D. S. - Rees, A. E.: The Economics of Work and Pay.
Harper Collins College Publishers, 6th edit., 1996
Ehrenberg, R. G. - Smith, R. S.: Modern Labour Economics Theory and Public
Policy. Harper Collins College Publishers. 5th edit.
Gottvald, J. - Šimek, M.: Ekonomika trhu práce II. Ostrava 1997
Layard, R. - Nickell, S., Jackman, R.: Unemployment. Economics Press, Oxford
1991
1. Joint employment report 2001
2. Employment in Europe 2001
3. Update employment in Europe 2001
4. Executive summary EU
5. Council recommendation 2002
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
E-learning
Další požadavky na studenta
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Co určuje rovnovážnou nezaměstnanost?· Inflační a mzdové tlaky·
Rovnovážná a nerovnovážná nezaměstnanost· Nezaměstnanost a změny
v inflaci, NAIRU.2. Proč se nezaměstnanost mění, poptávkový a nabídkový šok·
Agregátní ekonomické šoky· Strukturální šoky· Hystereze3.
Odbory a mzdová kolektivní jednání· Teorie, přístupy· Situace
a přístupy v ČR4. Jaký je vztah mezi reálnými mzdami a nezaměstnaností. ·
Když se trh práce nevyčišťuje, proč jsou mzdy strnulé?· Efektivní mzdy5.
Jak ceny, daně a produktivita ovlivňují nezaměstnanost?·
Dlouhodobé a krátkodobé hledisko· Za předpokladu efektivních mezd·
Za předpokladu mzdových jednání6. Jak chování lidí při hledání
práce ovlivňuje nezaměstnanost? · Beveridgeova křivka· Je
nezaměstnanost dobrovolná nebo nedobrovolná?· Teorie duálního trhu práce,
segmentace na trhu práce7. Proč jsou některé skupiny pracovníků více
nezaměstnané než jiné?· Zkoumání příčin rozdílů v nezaměstnanosti mezi
zeměmi· Přizpůsobovací mechanismy na trhu práce· Může být nezaměstnanost
snížena, zásady a přístupy8. Proč jsou některé skupiny pracovníků více
nezaměstnané než jiné?· Zkoumání příčin rozdílů v nezaměstnanosti mezi
zeměmi· Přizpůsobovací mechanismy na trhu práce· Obecné přístupy ke
snižování nezaměstnanosti, zásady a alternativy9. Migrace a mobilita
pracovní síly· Teoretické přístupy a proudy· Situace v Evropě a v ČR,
empirie10. Minimální mzda, determinanty mezd na trhu práce · Přístupy·
Funkce· způsob stanovení· vztah k životnímu minimu11.
Faktory působící na vývoj trhu práce v ČR· faktory na straně nabídky práce·
faktory na straně poptávky po práci· mimoekonomické faktory12.
Proces řešení nesouladu mezi nabídkou práce a poptávkou po práci na trhu práce
a postavení politiky zaměstnanosti v tomto procesu· přístupy k zásahům do
trhu práce· programy aktivní politiky zaměstnanosti· programy
pasivní politiky zaměstnanosti· Úmluva o politice zaměstnanosti13. Národní
plán zaměstnanosti· Akční plány zaměstnanosti v příslušných letech·Nástroje
politiky zaměstnanosti z pohledu řešení jednotlivých témat· Srovnání s
European Guidelines14. Předpokládaný vývoj na trhu práce v ČR a možnosti
politiky zaměstnanosti· hlavní současné vývojové tendence českého trhu
práce·odhad budoucího vývoje trhu práce· možnosti současné politiky
zaměstnanosti· připravované programy politiky zaměstnanosti
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.