156-0715/01 – European Labour Markets ()

Garantující katedra	Katedra národohospodářská	Kredity	2
Garant předmětu	Fiktivní Uživatel	Garant verze předmětu	prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc.
Úroveň studia	pregraduální nebo graduální	Povinnost	povinný
Ročník	4	Semestr	letní
		Jazyk výuky	čeština
Rok zavedení	2004/2005	Rok zrušení	2006/2007
Určeno pro fakulty	EKF	Určeno pro typy studia	magisterské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
GOT40	prof. Ing. Jaromír Gottvald, CSc.

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
prezenční	Zápočet a zkouška	2+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Vyučovací metody

Anotace

The course will provide knowledge of labor market in the EU countries. Furthermore, the following topics will be covered: Development of integration processes in EU countries during the nineties and the basic developmental tendencies in the labor market policies. Comparisons through selected countries (e.g. Denmark, Sweden, Germany, The Netherlands and others with the USA and Japan) are provided. Transition from the passive to the active employment policy is described with consequent changes in the labor market structure.

Povinná literatura:

European Commission: Employment in Europe. Brussels 2002, 2003 OECD Job Study. Paris 2000 Labor Market Studies. EU (Denmark, Germany, Sweden, Spain, and so on), 1998 Draft Joint Employment Report 2002, European Commission, Brussels 2002 IMPACT EVALUATION OF THE EES, Employment policy mix and policy making, European Commission, Brussels 2001

Doporučená literatura:

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

Lecture 1 Panorama of the European labour markets Lecture 2 Sectoral employment trends Lecture 3 Structural changes in the European labour markets Lecture 4 Evidence on long-term trends in the labour market Lecture 5 Synergies between quality and quantity in European labour markets Lecture 6 Performance gaps between European regions Lecture 7 Employment policy mix and policy making Lecture 8 Implementation of the 2002 employment guidelines and recommendations Lecture 9 Assessment of the progress made under the four Pillars of the 2001 Guidelines Lecture 10 Denmark - Impact evaluation of the European Employment Strategy Lecture 11 Germany - Impact evaluation of the European Employment Strategy Lecture 12 Ireland - Impact evaluation of the European Employment Strategy Lecture 13 UK - Impact evaluation of the European Employment Strategy Lecture 14 Spain - Impact evaluation of the European Employment Strategy

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 1960/1961 letní semestr)

Název úlohy	Typ úlohy	Max. počet bodů (akt. za podúlohy)	Min. počet bodů	Max. počet pokusů
Zápočet a zkouška	Zápočet a zkouška	100 (145)	51	3
Zkouška	Zkouška	100	0	3
Zápočet	Zápočet	45	0	3

Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Spec.	Zaměření	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Z	L	Typ povinnosti
2005/2006	(N6202) Hospodářská politika a správa	(6210T004) Eurospráva	(00) Eurospráva		P	čeština	Ostrava	1			povinný	stu. plán
2005/2006	(M6202) Hospodářská politika a správa	(6210T004) Eurospráva	(01) Eurospráva		P	čeština	Ostrava	4			povinný	stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.