157-0305/01 – Organizační podpora IS (OPIS)
Garantující katedra | Katedra systémového inženýrství | Kredity | 5 |
Garant předmětu | Ing. Anna Křížová, CSc. | Garant verze předmětu | Ing. Anna Křížová, CSc. |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | | |
| | Jazyk výuky | čeština |
Rok zavedení | 2004/2005 | Rok zrušení | 2011/2012 |
Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Po absolvování předmětu by studenti měli být schopni
. vysvětlit význam organizačních a informačních systémů pro organizaci
. definovat v systémovém pojetí libovolnou organizaci a její prostředí
. vysvětlit principy fungování managementu a definovat jeho funkce a jejich informační náročnost
. popsat formy organizačních struktur a identifikovat jejich informační potřeby
. definovat podnikové procesy a aplikovat modely a techniky organizování procesů.
Vyučovací metody
Přednášky
Cvičení (v učebně)
Anotace
Obeznámit se s organizačními problémy a způsoby jejich řešení. Pochopit význam vztahu organizačního projektování a projektování informačních systémů. Obeznámit se s metodami a technikami organizačního projektování. Určit způsob řešení pro konkrétní situace.
Povinná literatura:
1. Dědina,J.: Podnikové organizační struktury, teorie a praxe. Victoria 1996,
Praha
Blažek, L: Management. Organizování, rozhodování, ovlivňování. Grada Publishing, 2011
Dědina, J., Odcházel, J.: Management a moderní organizování firmy. Grada Publishing, 2007
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Případové studie
E-learning
Další požadavky na studenta
sssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Teoretická východiska . Předmět zkoumání teorie organizace, základní pojmy,
vztah organizace a řízení
2. Základy teorie systému .Základní pojmy, jejich členění
3. Základy kybernetiky a teorie regulace. Základní pojmy a jejich aplikace
4. Organizace jako instituce, systémové znaky organizace, chování organizace,
vztah organizace a řízení
5. Systémové aspekty řízení sociálně ekonomických systémů , struktura a
systémové charakteristiky systému řízení
6. Organizace jako proces , principy, formy a účinky organizování, postup
7. - 8. Plánovací procesy v systému řízení , prvky, vazby, hlediska dekompozice
9.- 10. Kontrolní procesy , typy kontrol, projektování kontrolních systémů
11. Organizační struktura , dimenze, determinanty organizační struktury
12. Základní formy organizačních struktur , přehled základních forem
organizačních struktur, jejich výhody a nevýhody
13. Kultura organizace , základní pojmy, vztah kultury organizace a
organizování
14. Případové studie
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.