157-0904/01 – Organizační projektování a jeho aplikace (ORGPR)
| Garantující katedra | Katedra systémového inženýrství | Kredity | 0 |
| Garant předmětu | Ing. Anna Křížová, CSc. | Garant verze předmětu | Ing. Anna Křížová, CSc. |
| Úroveň studia | postgraduální | Povinnost | povinně volitelný |
| Ročník | | Semestr | zimní + letní |
| | Jazyk výuky | čeština |
| Rok zavedení | 2006/2007 | Rok zrušení | 2012/2013 |
| Určeno pro fakulty | EKF | Určeno pro typy studia | doktorské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Obeznámit se s organizačními problémy a způsoby jejich řešení. Pochopit význam organizačního projektování ve zdokonalování systému řízení. Obeznámit se s metodami a technikami organizačního projektování. Určit způsob řešení pro konkrétní situace.
Vyučovací metody
Přednášky
Anotace
. identifikovat organizátorský problém
. charakterizovat přístupy k řešení organizačních problémů
. diskutovat metodologická východiska organizačního projektování
. diskutovat o cílech organizačních opatření
. navrhovat organizační struktury pro konkrétní situace
. vyhodnotit návrh organizačních opatření.
Povinná literatura:
1.Donnelly, J.H., Gibson, J.L. Ivancevich, J.M.: Management. Grada Publishing,1997
2.Blažek, L: Management. Organizování, rozhodování, ovlivňování. Grada Publishing, 2011
3.Dědina, J., Odcházel, J.: Management a moderní organizování firmy. Grada Publishing, 2007
Doporučená literatura:
1.Cejthamr, V., Dědina, J.: Management a organizační chování. Grada Publishing, 2010
2.Lukášová, R.: Organizační kultura a její změna. Grada Publishing, 2010
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
E-learning
Další požadavky na studenta
..................................................
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
Organizační problémy a jejich řešení. Organizační projektování a jeho
význam
pro zdokonalení systému řízení. Organizační diagnostika, metody a
techniky
organizační diagnostiky. Přístupy k projektování organizačních struktur.
Tvorba´skeletu organizace, tvorba subsystémů a určení jejich velikosti.
Uspořádání
organizačních pozic, vertikální a horizontální specializace úkolů.
Uspořádání vazeb v organizaci. Implementace návrhu organizačního uspořádání.
Uspořádání složitých procesů. Metody a techniky organizačního projektování.
Vliv motivace a stimulace jako sekundárních prostředků organizování.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.