345-0056/01 – Základy managementu (ZMNG)

Garantující katedra	Katedra mechanické technologie	Kredity	2
Garant předmětu	Fiktivní Uživatel	Garant verze předmětu	doc. Ing. Miloslav Konečný, CSc.
Úroveň studia	pregraduální nebo graduální	Povinnost	povinně volitelný
Ročník	2	Semestr	zimní + letní
		Jazyk výuky	čeština
Rok zavedení	1992/1993	Rok zrušení	2003/2004
Určeno pro fakulty	FS	Určeno pro typy studia	magisterské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
SAJ45	Ing. Ivana Šajdlerová, Ph.D.

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
prezenční	Zápočet	0+2
kombinovaná	Zápočet	0+10

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Vyučovací metody

Anotace

Podstata a význam managementu a jeho interdisciplinární charakteristika, klasifikace myšlenkových směrů managementu, obsahová náplň manažerských funkcí, společné cíle manažerů, manažerské jednání, systém řízení - cyklus řízení, organizační struktury, charakteristiky organizačních struktur, personalistika, vzdělávání, managerské konflikty, vedení lidí, motivace

Povinná literatura:

KONEČNÝ, M. Základy managementu. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 1997. 90 s. KONEČNÝ, M. Základy managementu (návody do cvičení). Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 1997. 156 s. DOKOUPIL, I. Podnikový management I. (soubory studijních materiálů). Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 1998, 350 s. KONEČNÝ, M., WÁGNEROVÁ, E. Management v praxi. SU Opava: OPF Karviná, 1997. 213 s.

Doporučená literatura:

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Vymezení pojmu management - podstata a interdisciplinární charakter, obecná klasifikace jeho vývojových etap, řídicí funkce managementu. 2. Předvojová etapa řízení. 3. Klasická teorie řízení: vědecké řízení - případové studie - Taylor, Gilbreth, Ford, Baťa. 4. Klasická teorie řízení : správní přístup - Fayol, byrokratický přístup - Weber, případové studie. 5. Neoklasická teorie - řízení mezilidských vztahů, případové studie. 6. Moderní teorie managementu, přínos kybernetiky a systémové teorie pro rozvoj řízení, techniky modelování. 7. Pragmatický empirický přístup k managementu - Drucker, Peters, Waterman, případové studie. 8. Současnost a další vývojové směry managementu. 9. Systém řízení - cyklus řízení, tvorba organizační struktury, reorganizace, případové studie. 10.Strategie a taktika v managementu, plánování. 11.Organizování a rozhodování v managerské praxi, kontrola a nástroje kontroly. 12.Obhajoba semestrální práce. 13.Seminář + testy znalostí. 14.Udělování zápočtů a konzultace.

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 1960/1961 letní semestr)

Název úlohy	Typ úlohy	Max. počet bodů (akt. za podúlohy)	Min. počet bodů	Max. počet pokusů
Zápočet	Zápočet	85	0	3

Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Typ povinnosti
2002/2003	(M2301) Strojní inženýrství	(2301T666) Strojnictví /přestupy/	P	čeština	Ostrava	2	povinně volitelný	stu. plán
2001/2002	(M2301) Strojní inženýrství	(2301T999) Strojírenství	P	čeština	Ostrava	2	povinně volitelný	stu. plán
2001/2002	(M2301) Strojní inženýrství	(2301T666) Strojnictví /přestupy/	P	čeština	Ostrava	2	povinně volitelný	stu. plán
2000/2001	(M2301) Strojní inženýrství	(2301T999) Strojírenství	P	čeština	Ostrava	2	povinně volitelný	stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.