345-0304/01 – Základy managementu (ZMng)
Garantující katedra | Katedra mechanické technologie | Kredity | 2 |
Garant předmětu | Ing. Ivana Šajdlerová, Ph.D. | Garant verze předmětu | Ing. Ivana Šajdlerová, Ph.D. |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinně volitelný typu B |
Ročník | 1 | Semestr | letní |
| | Jazyk výuky | čeština |
Rok zavedení | 1999/2000 | Rok zrušení | 2022/2023 |
Určeno pro fakulty | FS | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Student
- bude umět vysvětlit podstatu managementu, pojmy týkající se managementu;
- získá odpovědi na to, co je to management a manažer, jaké jsou cíle manažerů a jejich role při řízení;
- bude umět vyjmenovat a popsat funkce managementu;
- bude schopen přiřadit role manažerům v konkrétních situacích;
- dokáže posoudit dovednosti manažerů v organizační hierarchii podniku;
- dokáže přiřadit představitele k jednotlivým etapám managementu;
- získá vlastní pohled na danou problematiku.
Vyučovací metody
Cvičení (v učebně)
Projekt
Ostatní aktivity
Anotace
Podstata a význam managementu a jeho interdisciplinární charakteristika, klasifikace myšlenkových směrů managementu, obsahová náplň manažerských funkcí, společné cíle manažerů, manažerské jednání, systém řízení - cyklus řízení, organizační struktury, charakteristiky organizačních struktur, personalistika, vzdělávání, managerské konflikty, vedení lidí, motivace.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Bodové hodnocení semestrální práce zahrnuje plnění kvalitativních požadavků (obsah, rozsah a grafické zpracování) práce, vlastní prezentaci práce a rovněž dodržení stanovených termínů.
E-learning
Další požadavky na studenta
Aktivní účast na cvičeních minimálně 80%.
Odevzdání zadaných semestrálních prací bude probíhat dle stanoveného harmonogramu (viz LMS) nejpozději týden před vlastní prezentací.
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Vymezení pojmu management - podstata a interdisciplinární charakter, obecná klasifikace jeho vývojových etap, řídicí funkce managementu.
2. Předvojová etapa řízení.
3. Klasická teorie řízení: vědecké řízení - případové studie - Taylor, Gilbreth, Ford, Baťa.
4. Klasická teorie řízení: správní přístup - Fayol, byrokratický přístup - Weber, případové studie.
5. Neoklasická teorie - řízení mezilidských vztahů, případové studie.
6. Moderní teorie managementu, přínos kybernetiky a systémové teorie pro rozvoj řízení, techniky modelování.
7. Pragmatický empirický přístup k managementu - Drucker, Peters, Waterman, případové studie.
8. Současnost a další vývojové směry managementu.
9. Systém řízení - cyklus řízení, tvorba organizační struktury, reorganizace, případové studie.
10. Strategie a taktika v managementu, plánování.
11. Organizování a rozhodování v managerské praxi, kontrola a nástroje kontroly.
12. Obhajoba semestrální práce.
13. Seminář + testy znalostí.
14. Udělování zápočtů a konzultace.
Podmínky absolvování předmětu
Podmínky absolvování jsou definovány pouze pro konkrétní verzi předmětu a formu studia
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky