352-0313/01 – Management (M)
| Garantující katedra | Katedra automatizační techniky a řízení | Kredity | 3 |
| Garant předmětu | Ing. Roman Pavlas, Ph.D. | Garant verze předmětu | doc. Ing. Petr Wolf, CSc. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinně volitelný |
| Ročník | 3 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | čeština |
| Rok zavedení | 1999/2000 | Rok zrušení | 2009/2010 |
| Určeno pro fakulty | FS | Určeno pro typy studia | bakalářské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
V tomto předmětu získají studenti jak teoretické, tak částečně praktické znalosti a vědomosti týkající se plánování, vedení, organizování. Předmět je odrazovým můstkem pro inženýra, který by měl pracovat na úrovni středního nebo vrcholového vedení organizace. Po absolvování předmětu budou studenti disponovat znalostmi, které - kromě uvedeného - mohou uplatnit i u domácích nebo zahraničních firem.
Předmět dále poskytuje studentovi přehled o fungování tržní ekonomiky, umožňuje mu orientaci v jejích zákonitostech a připravuje jej k budování a řízení soukromých firem. Vedle nejdůležitějších legislativních norem (obchodní, občanské, živnostenské, daňové právo) je náplní předmětu studium systému zdravotního a sociálního zabezpečení. Při výkladu se vychází z platné legislativy, která je vysvětlována na příkladech z praxe.
Vyučovací metody
Přednášky
Individuální konzultace
Cvičení (v učebně)
Ostatní aktivity
Anotace
Úvod do managementu. Personální management. Role manažera v rozdílných typech organizací. Základní pojmy managementu - klasické, neoklasické a moderní pojetí funkce řízení. Psychologie a sociologie, jejich poslání ve společnosti. Psychologické kategorie, metody. Příklady psychologie při inženýrské činnosti, psychologie osobnosti a týmu. Příklady využití psychologie v inženýrské praxi. Podnik – struktura, vazby, hospodářská soutěž, obchodní společnosti. Podnikatelský záměr, plánování zdrojů, finanční toky. Osoby fyzické a právnické. Podnikání a živnostenský zákon, obchodní rejstřík,
obchodní závazkové vztahy, druhy a náležitosti smluv, závazky, ručení, některé typy smluv. Marketing a trh. Vlastnické a závazkové vztahy, pojištění, leasing. Daňový systém (daně přímé a nepřímé, daň z příjmů, daň z přidané hodnoty, ostatní daně, daňové přiznání). Řízení lidských zdrojů - personální práce.
Sociální a zdravotní systém. Bankovnictví a pojišťovnictví.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
E-learning
Další požadavky na studenta
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
Informace o obsahu přednášek a cvičení najdete na adrese
http://www.352.vsb.cz/predmety/Predmet.ASP?Predmet=352313
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.