542-0362/02 – Aplikovaná ergonomie (A.erg)
Garantující katedra | Katedra hornického inženýrství a bezpečnosti | Kredity | 4 |
Garant předmětu | Ing. Petr Urban, Ph.D. | Garant verze předmětu | Ing. Petr Urban, Ph.D. |
Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinně volitelný |
Ročník | 3 | Semestr | letní |
| | Jazyk výuky | čeština |
Rok zavedení | 1998/1999 | Rok zrušení | 2003/2004 |
Určeno pro fakulty | HGF | Určeno pro typy studia | magisterské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Vyučovací metody
Anotace
Okruhy předmětu se zabývají aplikovanými ergonomickými poznatky v oblasti
tvorby ergonomických kritérií a parametrů , které jsou považovány za
rovnocenné ukazatele: kvality výrobků, pracovních postupů a pracovních
prostorů.
Povinná literatura:
-Glivický: Úvod do ergonomie, Práce 1975.
-Chundela: Ergonomie, ČVUT Praha, Praha 1983.
-Král: Ergonomie a její užití v technické praxi, VKS s.r.o., Ostrava 1994.
-Michálek : Ergonomie, skripta VŠB – TU Ostrava, Ostrava 1971.
-Sláma: Obecná a školská ergonomie, UP – Olomouc 1994.
-Šmíd: Ergonomické parametry, SNTL 1977.
-Hanker: Ergonomia v priemysle, Alfa , Bratislava 1978.
-Šobanov: Količestvěnnaja ocenka dějatělnosti čelověka v systemach člověk –
technika, Mašinostrojenije, Moskva 1983.
-Rohmert: Ergonomie und Arbeitsgestaltung, Berlín, Keln, Franfurkt/M 1974.
-Petr: Ergonomie, CODEX Bohemia, Praha 1999.
Doporučená literatura:
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
E-learning
Další požadavky na studenta
Prerekvizity
Předmět nemá žádné prerekvizity.
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
1. Definice ergonomie. Její předmět, cíle a koncepce.Úvod do problematiky.
2. Ergonomické řešení problematiky, ergonomie a praxe.
3. Člověk a pracovní podmínky.
4. Systémový přístup ke studiu pracovní zátěže.
5. Systémy: manuální: mechanizovaný, automatický, symbolický, ostatní.
6. Ergonomická analýza práce.
7. Interakce působení práce na člověka a obráceně.Základní oblasti
výkonnostního omezení.
8. Smyslové omezení člověka ve vztahu k pracovní činnosti.
9. Výkonnostní omezení člověka ve vztahu k pracovní činnosti.
10. Pohybové omezení člověka ve vztahu k pracovní činnosti.
11. Prostorové omezení člověka ve vztahu k pracovní činnosti.
12. Časové omezení člověka ve vztahu k pracovní činnosti.
13. Systémové omezení výkonnosti člověka. Příjem a zpracování informací,
výpočet velikosti informace.
14. Pracovní stanoviště. Navrhování a ergonomické uspořádání pracovního
stanoviště. Somatografická metoda.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky
Předmět neobsahuje žádné hodnocení.