634-0915/03 – Management (M)

Garantující katedra	Katedra ekonomiky a managementu v průmyslu	Kredity	10
Garant předmětu	doc. Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.	Garant verze předmětu	doc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.
Úroveň studia	postgraduální
		Jazyk výuky	čeština
Rok zavedení	2013/2014	Rok zrušení	2015/2016
Určeno pro fakulty	FMT, HGF	Určeno pro typy studia	doktorské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
SAM01	doc. Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.
VAN74	doc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
prezenční	Zkouška	3+0
kombinovaná	Zkouška	3+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Cílem doktorského studijního předmětu Management je rozšíření dosavadních teoretických poznatků absolventů magisterského studia v oblasti managementu o vývojové tendence zejména v teoriích řízení, organizačních strukturách, strategickém řízení podniku, řízení lidských zdrojů a v dalších, dynamicky se přizpůsobujících oblastech řízení podniku. Studenti budou seznámeni s moderními metodami a nástroji rozhodování, dle poznatků aktuální vědecké literatury.

Vyučovací metody

Individuální konzultace

Anotace

Povinná literatura:

[1] VEBER J. a kol. Management. Praha: Management Press, 2011. [2] HERMANN S. Skrytí šampióni 21. století. Praha: Management Press, 2010. [3] VODÁČEK L., VODÁČKOVÁ O. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2013.

Doporučená literatura:

[1] MOHELSKÁ H., PITRA Z. Manažerské metody. Praha: Professional Publishing, 2012. [2] BĚLOHLÁVEK F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ, O.: Management. Praha: Computer Press, 2006. [3] PORVAZNÍK J. Celostný management. Bratislava: SPRINT, 2007.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Projekt na zadané téma z oblasti managementu průmyslového podniku.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Úvod do managementu a organizace 2. Omezení manažerské práce 3. Rozhodování 4. Plánování, nástroje a techniky 5. Řízení lidských zdrojů 6. Vedení 7. Motivace zaměstnanců 8. Řízení změn a inovací

Podmínky absolvování předmětu

Podmínky absolvování jsou definovány pouze pro konkrétní verzi předmětu a formu studia

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Spec.	Zaměření	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Z	L	Typ povinnosti

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.