634-0915/04 – Management (M)

Garantující katedraKatedra ekonomiky a managementu v průmysluKredity10
Garant předmětudoc. Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.Garant verze předmětudoc. Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.
Úroveň studiapostgraduálníPovinnostpovinně volitelný
RočníkSemestrzimní + letní
Jazyk výukyangličtina
Rok zavedení2007/2008Rok zrušení
Určeno pro fakultyFMTUrčeno pro typy studiadoktorské
Výuku zajišťuje
Os. čís.JménoCvičícíPřednášející
SAM01 doc. Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zkouška 20+0
kombinovaná Zkouška 20+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Cílem doktorského studijního předmětu Management je rozšíření dosavadních teoretických poznatků absolventů magisterského studia v oblasti managementu o vývojové tendence zejména v teoriích řízení, organizačních strukturách, strategickém řízení podniku, řízení lidských zdrojů a v dalších, dynamicky se přizpůsobujících oblastech řízení podniku. Studenti budou seznámeni s moderními metodami a nástroji rozhodování, dle poznatků aktuální vědecké literatury.

Vyučovací metody

Individuální konzultace

Anotace

Povinná literatura:

[1] VEBER J. a kol. Management. Praha: Management Press, 2011. [2] HERMANN S. Skrytí šampióni 21. století. Praha: Management Press, 2010. [3] VODÁČEK L., VODÁČKOVÁ O. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2013.

Doporučená literatura:

[1] MOHELSKÁ H., PITRA Z. Manažerské metody. Praha: Professional Publishing, 2012. [2] BĚLOHLÁVEK F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ, O.: Management. Praha: Computer Press, 2006. [3] PORVAZNÍK J. Celostný management. Bratislava: SPRINT, 2007.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Vypracování seminárního projektu na zadané téma.

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

• Novodobé teorie řízení podniku a jejich vazba na předcházející teorie řízení. • Moderní organizační struktury. • Vývoj kompetencí manažera. • Management změn, krizový management a management rizik jako novodobé oblasti řízení podniku v proměnlivém, vysoce konkurenčním prostředí. • Management informací a znalostí jako nástroje sledování konkurence a okolního prostředí. • Moderní nástroje a trendy v oblasti řízení lidských zdrojů – člověk jako zásadní konkurenční výhoda podniků.

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 2013/2014 zimní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)
Min. počet bodů
Zkouška Zkouška  
Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.ZaměřeníFormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2021/2022 (P3925) Řízení průmyslových systémů P angličtina Ostrava povinně volitelný stu. plán
2020/2021 (P3925) Řízení průmyslových systémů P angličtina Ostrava povinně volitelný stu. plán
2019/2020 (P3925) Řízení průmyslových systémů P angličtina Ostrava povinně volitelný stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku