639-0821/01 – Řízení znalostí (MZ)
| Garantující katedra | Katedra managementu kvality | Kredity | 5 |
| Garant předmětu | prof. Ing. Růžena Petříková, CSc. | Garant verze předmětu | prof. Ing. Růžena Petříková, CSc. |
| Úroveň studia | pregraduální nebo graduální | Povinnost | povinně volitelný |
| Ročník | 2 | Semestr | zimní |
| | Jazyk výuky | čeština |
| Rok zavedení | 2007/2008 | Rok zrušení | 2018/2019 |
| Určeno pro fakulty | FMT | Určeno pro typy studia | navazující magisterské |
Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi
Obsahová náplň předmětu je vedena s cílem pochopit, že úspěch, kvalita a konkurenceschopnost podnikového řízení závisí především na schopnostech, znalostech a dovednostech lidí - zaměstnanců a na jejich trvalé výchově a celoživotním učení se.
Vyučovací metody
Přednášky
Semináře
Individuální konzultace
Cvičení (v učebně)
Ostatní aktivity
Anotace
Nová znalostní ekonomika. Řízení znalostí jak významná součást celopodnikového řízení a plánování podnikových zdrojů. Od učící se organizace ke znalostní společnosti. Znalosti, systémy řízení znalostí. Základní přístupy k řízení znalostí. Základní kategorie aktivit a operace v oblasti změny manažerského prostředí - od konkurence produktové ke konkurenci znalostní. Analýza potřeb rozvoje znalosti lidí. Nové znalosti - orientace na nehmotná aktiva. Podnikové znalosti jako konkurenční výhoda. Znalostní účty. Význam znalostního řízení v procesech plánování a neustálého zlepšování.
Povinná literatura:
Doporučená literatura:
Truneček, J.: Znalostní podnik ve znalostní společnosti, Profesional Publishing, Ostrava, 2003.
Armstrong, M.: A Handbook of Human Resource, Management Practice, 8th Edition, London: KoganPadr Ltd., 2001.
Zelený, M.: Human System Management, World Scientific Publishing, Singapore, 2005.
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta
Zpracování konkrétního písemného zadání, osobnostní test, vyhodnocení.
Průběžný test.
Zápočtový test.
E-learning
Stránky fakulty FMMI
Další požadavky na studenta
Požadovaná účast na cvičeních.
Studium aktuálních časopiseckých materiálů.
Prerekvizity
Korekvizity
Předmět nemá žádné korekvizity.
Osnova předmětu
Nová znalostní ekonomika. Řízení znalostí jak významná součást celopodnikového řízení a plánování podnikových zdrojů.
Od učící se organizace ke znalostní společnosti.
Znalosti, systémy řízení znalostí. Základní přístupy k řízení znalostí.
Základní kategorie aktivit a operace v oblasti změny manažerského prostředí - od konkurence produktové ke konkurenci znalostní.
Analýza potřeb rozvoje znalosti lidí.
Nové znalosti - orientace na nehmotná aktiva. Podnikové znalosti jako konkurenční výhoda. Znalostní účty.
Význam znalostního řízení v procesech plánování a neustálého zlepšování.
Podmínky absolvování předmětu
Výskyt ve studijních plánech
Výskyt ve speciálních blocích
Hodnocení Výuky