711-0409/06 – Pracovní právo (PrP)

Garantující katedra	Katedra společenských věd	Kredity	6
Garant předmětu	JUDr. Martin Láníček	Garant verze předmětu	JUDr. Jaromír Kožiak
Úroveň studia	pregraduální nebo graduální	Povinnost	povinný
Ročník	2	Semestr	letní
		Jazyk výuky	čeština
Rok zavedení	2004/2005	Rok zrušení	2010/2011
Určeno pro fakulty	HGF	Určeno pro typy studia	bakalářské

Výuku zajišťuje
Os. čís.	Jméno	Cvičící	Přednášející
HUL01	JUDr. Tomáš Hulva
KOZ0046	JUDr. Jaromír Kožiak
SOK50	JUDr. Zdenka Sokolíková

Rozsah výuky pro formy studia
Forma studia	Zp.zak.	Rozsah
kombinovaná	Zápočet a zkouška	16+0

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Cílem předmětu je získání teoretických znalostí a praktických dovedností z oboru PRACOVNÍHO PRÁVA s důrazem na v praxi nejčastěji řešené otázky.

Vyučovací metody

Přednášky
Cvičení (v učebně)

Anotace

Předmět aplikovaného práva pro oblast pracovně-právních vztahů a otázek zaměstnanosti. Součástí je průprava pracovněprávní dokumentací (dvoustranné a jednostranné právní úkony) a průprava vedení soudního sporu v pracovním právu. Rovněž jsou prakticky demonstrovány způsoby výpočtů jednotlivých položek, jež se v rámci pracovního poměru vypočítávají (např. cestovní náhrady, náhrada výdělku, náhrada škody na věcech a zdraví atd.)

Povinná literatura:

Právní předpisy pracovního práva, zejména: zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zák. č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání.

Doporučená literatura:

Galvas M. a kol.: Labour law. 2. publish. Prf MU v Brně: Brno, 2005.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

Ústavní principy a instituty pracovního práva 2. Vznik pracovního poměru 3. Změny v pracovním poměru 4. Zánik pracovněprávních vztahů 5. Práce konané mimo pracovní poměr 6. Mzda, překážky v práci 7. Pracovní doba, dovolená 8. Zvláštní pracovní podmínky 9. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy 10. Odpovědnosti a náhrady škody v pracovněprávních vztazích 11. Odbory a kolektivní pracovní právo 12. Právní úprava zaměstnanosti 13. Nezaměstnanost a její řešení 14. Mezinárodní aspekty pracovně právních vztahů

Podmínky absolvování předmětu

Kombinovaná forma (platnost od: 1960/1961 letní semestr, platnost do: 2018/2019 zimní semestr)

Název úlohy	Typ úlohy	Max. počet bodů (akt. za podúlohy)	Min. počet bodů	Max. počet pokusů
Zápočet a zkouška	Zápočet a zkouška	100 (145)	51	3
Zkouška	Zkouška	100	0	3
Zápočet	Zápočet	45	0	3

Rozsah povinné účasti: 1. Vypracování zadaných úkolů 2. Aktivní účast ve cvičeních 1. Devising assigned tasks 2. Active participation in exercises

Zobrazit historii

Podmínky absolvování předmětu a účast na cvičeních v rámci ISP: 1. Vypracování zadaných úkolů 2. Aktivní účast ve cvičeních 1. Devising assigned tasks 2. Active participation in exercises

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rok	Program	Obor/spec.	Forma	Jazyk výuky	Konz. stř.	Ročník	Typ povinnosti
2007/2008	(B6202) Hospodářská politika a správa	(6202R009) Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy	K	čeština	Most	2	povinný	stu. plán
2006/2007	(B6202) Hospodářská politika a správa	(6202R009) Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy	K	čeština	Most	2	povinný	stu. plán
2005/2006	(B6202) Hospodářská politika a správa	(6202R009) Ekonomika, management a informatika v oblasti veřejné správy	K	čeština	Most	2	povinný	stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název bloku	Akademický rok	Forma studia	Jazyk výuky	Ročník	Z	L	Typ bloku	Vlastník bloku

Hodnocení Výuky

Předmět neobsahuje žádné hodnocení.