711-0410/08 – Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení (PPSoc)

Garantující katedraKatedra společenských vědKredity3
Garant předmětuJUDr. Roman Vicherek, Ph.D.Garant verze předmětuJUDr. Roman Vicherek, Ph.D.
Úroveň studiapregraduální nebo graduálníPovinnostvolitelný odborný
Ročník1Semestrletní
Jazyk výukyčeština
Rok zavedení1999/2000Rok zrušení
Určeno pro fakultyHGFUrčeno pro typy studiabakalářské, navazující magisterské
Výuku zajišťuje
Os. čís.JménoCvičícíPřednášející
VIC0033 JUDr. Roman Vicherek, Ph.D.
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zápočet 0+2
kombinovaná Zápočet 0+8

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Cílem předmětu je získání teoretických znalostí a praktických dovedností z oboru PRACOVNÍHO PRÁVA A PRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ s důrazem na v praxi nejčastěji řešené otázky.

Vyučovací metody

Přednášky
Semináře
Cvičení (v učebně)

Anotace

Získání teoretických znalostí a praktických dovedností z oboru Pracovního práva a práva sociálního zabezpečení s důrazem na v praxi nejčastěji řešené otázky. Součástí je průprava pracovněprávní dokumentací (dvoustranné a jednostranné právní úkony) a průprava vedení soudního sporu v pracovním právu. Rovněž jsou prakticky demonstrovány způsoby výpočtů jednotlivých dávek sociálního zabezpečení, jakož i vytýčení nárokovatelnosti jednotlivých dávek.

Povinná literatura:

1) Právní předpisy pracovního práva, zejména: zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce zák. č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti zák. č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání 2) Galvas M., Gregorová Z.: Sociální zabezpečení, 2. vydání. Prf MU v Brně: Brno, 2005.

Doporučená literatura:

1) Galvas M. a kol.: Pracovní právo. 2. vydání. Prf MU v Brně: Brno, 2005.

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Prosím o doplnění dalších požadavků na studenta

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Základní pojmy pracovního práva 2. Vznik, změna a zánik pracovněprávních vztahů 3. Mzda, dovolená, pracovní doba, překážky v práci 4. Zvláštní pracovní podmínky 5. Bezpečnost a ochrana zdraví 6. Odpovědnost v pracovně-právních vztazích 7. Odbory a kolektivní pracovní právo 8. Ústavní principy systému sociálního zabezpečení 9. Zdravotní a sociální pojištění 10. Nemocenské a důchodové pojištění 11. Podpory v nezaměstnanosti 12. Penzijní připojištění 13. Státní sociální podpora 14. Sociální péče

Podmínky absolvování předmětu

Kombinovaná forma (platnost od: 2012/2013 zimní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)
Min. počet bodů
Zápočet Zápočet 85  85
Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.ZaměřeníFormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2014/2015 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Ostrava 1 volitelný odborný stu. plán
2014/2015 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Most 1 volitelný odborný stu. plán
2013/2014 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Ostrava 1 volitelný odborný stu. plán
2013/2014 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Most 1 volitelný odborný stu. plán
2012/2013 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Ostrava 1 volitelný odborný stu. plán
2012/2013 (N2111) Hornictví (2101T008) Hornické inženýrství K čeština Most 1 volitelný odborný stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku