711-0508/02 – Chování v organizaci I (ChovOrg1)

Garantující katedraKatedra společenských vědKredity2
Garant předmětuPhDr. Oldřich Solanský, Ph.D.Garant verze předmětuFiktivní Uživatel
Úroveň studiapregraduální nebo graduálníPovinnostvolitelný odborný
Ročník5Semestrzimní
Jazyk výukyčeština
Rok zavedení1998/1999Rok zrušení2002/2003
Určeno pro fakultyUrčeno pro typy studia
Rozsah výuky pro formy studia
Forma studiaZp.zak.Rozsah
prezenční Zápočet 0+2

Cíle předmětu vyjádřené dosaženými dovednostmi a kompetencemi

Prokázat orientaci a schopnost praktického užití teorie a výzkumu vztahujících se k současným a budoucím trendům organizačního chování Prokázat pochopení vztahů mezi chováním jednotlivce a jeho společenským a organizačním kontextem. Diagnostikovat a vytvořit konstruktivní návrhy k pracovním problémům z perspektivy organizačního chování Prokázat analytické schopnosti a schopnost aplikovat jednotlivé teorie v prostředí různých organizačních kontextů.

Vyučovací metody

Cvičení (v učebně)

Anotace

Kurz je zaměřen na poskytnutí základní orientace v problematice lidského chování, která je klíčem k vytvoření efektivního organizačního prostředí. Pozornost je věnována základním oblastem a) chování jedinců v organizaci b) skupinové chování v organizaci a c) jak tyto typy chování ovlivňují celkový chod a výkonnost organizace. Zvláštní pozornost je věnována individuálním rozdílům, výkonnosti, motivaci, spokojenosti s prací a v práci, komunikaci, teorii vůdcovství, technikám zvládání stresu a adaptace na změny a organizační kultuře. Kurz je veden po liniích mikro-organizační teorie – zahrnující individuální a skupinové chování, teorie vůdcovství, morivace, odměn pozitivního odměňování, popis práce; a makro-organizační teorie – cíle organizace, organizační struktura, rozvoj, vliv technologií a trnů, a mezinárodní organizační kultura.

Povinná literatura:

Bělohlávek, F. (1996): Organizační chování, Olomouc:Rubiko. Dědina, J.; Odcházel, J. (2007): Management a moderní organizování firmy, Praha: Grada. Dědina, J.; Malý, M. (2005): Moderní organizační architektura, Praha : Alfa Publishing, 2005.

Doporučená literatura:

Hofstede, G. (2007): Kultury a organizace:software lidské mysli: spolupráce mezi kulturami a její důležitost pro přežití, Praha: Linde. Hutchens, D. (2006):Neandrtálské stíny : zbavte se starých mýtů a naučte se jednat, Praha:Profess Consulting. Keller, J. (2007): Sociologie organizace a byrokracie, Praha : Sociologické nakladatelství .

Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta

E-learning

Další požadavky na studenta

Prerekvizity

Předmět nemá žádné prerekvizity.

Korekvizity

Předmět nemá žádné korekvizity.

Osnova předmětu

1. Co je organizace, její vývoj a pohledy na organizaci v různých kulturách, vedení a řízení 2. Individuum v organizaci, percepce, motivace, osobnost 3. Vývoj teorií řízení 4. Řízení pomocí cílů 5. Řídící styly, efektivita řízení v proměnlivých podmínkách 6. Organizační kultura, řízení změn 7. Vývoj organizací 8. Hodnocení pracovníků 9. Kariéra v organizaci

Podmínky absolvování předmětu

Prezenční forma (platnost od: 1960/1961 letní semestr)
Název úlohyTyp úlohyMax. počet bodů
(akt. za podúlohy)
Min. počet bodů
Zápočet Zápočet 85  0
Rozsah povinné účasti:

Zobrazit historii

Výskyt ve studijních plánech

Akademický rokProgramObor/spec.Spec.FormaJazyk výuky Konz. stř.RočníkZLTyp povinnosti
2001/2002 (M2301) Strojní inženýrství (2301T777) Strojírentví / nepovinné předměty P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán
2001/2002 (M2102) Nerostné suroviny (3902T006) Automatizace a počítače v surovinovém průmyslu P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán
2001/2002 (M2102) Nerostné suroviny (2102T001) Ekonomika a řízení v oblasti surovin P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (2601T004) Měřicí a řídicí technika P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (2612T018) Elektronika a sdělovací technika P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (2642T004) Elektrické stroje, přístroje a pohony (10) Elektrické stroje a přístroje P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (2642T004) Elektrické stroje, přístroje a pohony (20) Elektrické pohony a výkonová elektronika P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (3902T023) Inženýrská informatika P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2001/2002 (M2612) Elektrotechnika a informatika (3907T001) Elektroenergetika P čeština Ostrava povinně volitelný stu. plán
2000/2001 (M2301) Strojní inženýrství (2301T777) Strojírentví / nepovinné předměty P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán
2000/2001 (M2612) Elektrotechnika a informatika (3902T023) Inženýrská informatika P čeština Ostrava 3 volitelný odborný stu. plán
2000/2001 (M2102) Nerostné suroviny (3902T006) Automatizace a počítače v surovinovém průmyslu P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán
2000/2001 (M2102) Nerostné suroviny (2102T001) Ekonomika a řízení v oblasti surovin P čeština Ostrava 5 volitelný odborný stu. plán

Výskyt ve speciálních blocích

Název blokuAkademický rokForma studiaJazyk výuky RočníkZLTyp blokuVlastník bloku